Sporveien

Oslo

Øystein Berg

Produktansvarlig Teknologi

Anne Margrete Kvale

HR/rekruttering

Visste du at Sporveien blir første i verden til å styre T-banen over mobilnettet? Eller at Oslo får nye, digitale trikker med universell utforming? Utvikling av data og analyse med den nyeste teknologien er helt avgjørende for Sporveiens digitaliseringsstrategi. Digitaliseringen av Sporveien skyter fremover i en rekordfart, noe som skaper nye og spennende felt å utforske for våre ansatte. For å finne morgendagens løsninger må vi utnytte teknologi på en klok måte som skaper mer kollektivtrafikk for pengene. Vår ambisjon er å være den beste nordiske løsningen på effektiv og miljøvennlig kollektivtrafikk, og dette stiller store krav til oss som organisasjon. For å lykkes er vi avhengig av å utvikle gode, helhetlige løsninger. IT-avdelingen i Sporveien består i dag av 80 dyktige medarbeider som leverer IT-løsninger til 3350 ansatte. Vi tør å påstå at vi sitter på noe av Norges mest interessante data; sanntidsdata og historiske data for trafikkpasseringer, passasjerer, tilstandsmålinger, ruteplaner, sensordata og vedlikehold av rullende materiell og infrastruktur. Vi er nå i gang med en oppskalering av vår data og analyse plattform for å kunne møte fremtidens store datamengder og sluttbrukernes behov for tilnærmet sanntids oppdatering. Vi er en viktig bidragsyter i Sporveiens digitaliseringsprosess og automatisering av dagens manuelle rapporteringer. For å få bedre utnyttelse og innsyn i de kommende store datamengdene vil vi ta i bruk AI og maskinlæring. Dette for blant annet prediktivt vedlikehold, innkjøpsprosesser og utnyttelse av kapasitet på rullende materiell. Dagens datavarehusløsning er utviklet i AWS skyløsning med Databricks og Apache Spark engine. Rapportering og analyse gjøres i Tableau. Vi er ellers i gang med å gå over fra tradisjonelt datavarehus til lakehouse og i evalueringsfase for å ta i bruk &#39;Data Observability&#39; verktøy for overvåking av Innsiktsplattformen. Kvalifikasjoner: <ul><li>Høyere relevant utdanning, på bachelor eller masternivå</li><li>Minimum 3 års relevant arbeidserfaring</li><li>God kompetanse på datavarehusløsninger generelt</li><li>God programmeringskompetanse, fortrinnsvis innenfor PySpark og Python</li><li>Gode SQL-kunnskaper</li><li>Fordel med erfaring og kompetanse innenfor AI og Maskinlæring </li><li>Kjennskap til skyløsninger som AWS, Azure og GCP</li><li>Kjennskap til Tableau eller lignende BI verktøy (Qlik, Power BI)</li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk</li></ul> Personlige egenskaper: Oppgaveløsningen i Sporveien krever høy faglig standard og forutsetter godt tverrfaglig samarbeid. Følgende personlige egenskaper vil bli tillagt vekt: <ul><li>Du brenner for å hente ut gullet i store datamengder</li><li>Du motiveres av å bidra med digitalisering av forretningsprosesser</li><li>Du er analytisk, systematisk og kvalitetsbevisst</li><li>Du er nysgjerrig på nye teknologier</li><li>Du er samarbeidsorientert, men trives også i selvstendig arbeid</li><li>Du er innovativ med fokus på løsninger og evne til å se helheten</li><li>Du har stor gjennomførings- og leveranseevne</li></ul>Arbeidsoppgaver:<ul><li>Finne løsninger, planlegge, gjennomføre endringer og utviklingsløp</li><li>Dataanalyse, datavarehusmodellering og ETL-utvikling</li><li>Bidra til utvikling av maskinlærings algoritmer og bygging av AI / GPT modeller</li><li>Forvaltning og videreutvikling av eksisterende løsninger</li><li>Ad-hoc analyse og rapportering</li></ul>Hvorfor velge Sporveien:<ul><li>Samfunnsbidrag: Spiller en kritisk rolle for kollektivtrafikken, miljøet og bylivet, og jobber målrettet for å skape et grønnere samfunn.</li><li>Arbeidsmiljø: Tilbyr et dynamisk og engasjerende arbeidsmiljø hvor trivsel, mangfold og humor er grunnleggende verdier.</li><li>Karriereutvikling: Legger til rette for personlig og profesjonell vekst, og tilbyr unike muligheter for videreutvikling og kompetanseheving.</li><li>Arbeidsvilkår: Tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt tilgang til trimrom og bedriftsidrettslag for en balansert arbeidshverdag.</li><li>Familiefordeler: Gir fast ansatte og deres familier tilgang til fribillett innenfor sone 2 på Ruters nettverk i Oslo og Akershus. (Merk: Fribilletter er skattepliktige.)</li><li>Kjerneverdier: Søker individer som identifiserer seg med våre verdier: Pålitelig, Engasjert, og Samhandlende, og som ønsker å bidra til vår kultur.</li></ul>Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Produktansvarlig Teknologi, Øystein Berg på telefon &#43;47 400 45 711. Søknad og CV registreres elektronisk innen søknadsfristen, via vårt rekrutteringssystem. Vi gleder oss til å lese din søknad!

Data Engineer