Spir Arbeidsinkludering

Oslo

Andreas Karth Roald

avdelingsleder

<section id="arb-aapningstekst">
Jobbveileder i AFT – for deg som kombinerer relasjon, struktur og tro på mennesker
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
Vi ser etter deg som:
• Har reell tro på at mennesker kan lykkes, også når veien er uforutsigbar
• Er tydelig med gode empatiske evner
• Jobber løsningsorientert
• Tar en aktiv og tydelig rolle i dialog med arbeidsgivere
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Ønsker du at alle skal få en sjanse til å bidra i arbeidslivet? Trives du med å finne gode løsninger i samarbeid med mennesker som er i en krevende situasjon? Motiveres du av å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da kan denne stillingen være midt i blinken for deg.
I Spir-konsernet jobber vi for å skape nye muligheter for alle. Nå søker vi en jobbveileder til arbeidsforberedende trening (AFT). Stillingen inngår i et fagmiljø med høy vekt på kvalitet, struktur og relasjonelt arbeid -- i tråd med oppdaterte krav fra Nav.
Hos oss får du ansvar for en egen deltakerportefølje og jobber tett med mennesker som har sammensatte utfordringer, men også tydelige ressurser og utviklingsmuligheter.
Vi er opptatt av mangfold og ønsker et arbeidsmiljø bestående av mennesker med ulik bakgrunn med tanke på kulturforståelse, etnisitet, språk, alder, kjønn, seksuell legning, funksjonsevne m.m.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om rollen
Som jobbveileder i AFT hos oss har du:
• Ansvar for en fast portefølje med jobbsøkere
• Karriereveiledning og kartlegging av jobbsøkers interesser, sterke sider, ferdigheter og evner
• Ukentlige veiledningssamtaler med jobbsøkerne
• Tett samarbeid med arbeidsgivere om arbeidspraksis, oppfølging og konkret tilrettelegging på arbeidsplassen
• Samarbeid med Nav og andre relevante aktører
• Ansvar for dokumentasjon, fremdrift og kvalitet i oppfølgingen
Rollen krever at du jobber strukturert og målrettet, samtidig som du er varm, tydelig og fleksibel i møte med mennesker. Jobbsøkerne trenger hyppig oppfølging og tydelig struktur, men skal også forberedes på å bli mer selvstendige over tid.
Kvalifikasjoner -- dette er viktig for oss
Må-krav:
• Faglig bakgrunn som ergoterapeut, eller annen lignende kompetanse
• Forståelse for arbeidsliv og tilrettelegging i arbeid
• God relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe strukturert, prioritere og følge opp aktivt
Det er positivt om du har erfaring eller kompetanse innen:
• Rapportering og dokumentasjonskrav
• Nav‑spesifikke krav
• Lokalt arbeidsgivernettverk
• Metodikk innen arbeidsinkludering
Arbeidshverdag og støtte
Du jobber i stor grad selvstendig, men er en del av et faglig fellesskap:
• Lett tilgjengelig teamleder med faglig oppfølging
• Fast månedlig porteføljegjennomgang
• Jevnlige møter i mindre kollegagruppe
• Tilgang til tverrfaglige ressurser i avdelingen
Hos oss ser vi etter mennesker -- ikke bare CV-er. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>
Et sterkt fellesskap i Spir, med tydelige verdier og et samfunnsoppdrag du kan være stolt av.
</li><li>
Aktive, kunnskapsrike og engasjerte kollegaer med høy og variert faglig kompetanse og erfaring
</li><li>
Mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
</li><li>
Svært godt sosialt miljø
</li><li>
Bedriftsidrettslag
</li><li>
Trening i arbeidstiden
</li><li>
Lønn etter avtale
</li><li>
God pensjonsordning gjennom Storebrand (7 % fra første krone, uten trekk i lønn)
</li><li>
Fleksitidsordning, bedriftskantine og andre sosiale goder
</li></ul>
 
</section>