Erfaringsmedarbeider

FACT UNG (Flexible Assertive Community Treatment ung) er et er et samarbeid mellom Arendal kommune og Abup. Teamet er et flerfaglig sammensatt utredning og behandlingsteam som består av ressurser fra kommune og spesialisthelsetjenesten.

FACT ung jobber recoveryorientert og målgruppe er ungdom mellom 12-25 år som opplever funksjonssvikt på flere områder som psykisk helse, kriminalitet, skole, nettverk, arbeid, familie, rus, seksualitet, avhengighet m.m. Det skal være behov for langvarig og integrert innsats på flere områder og fra flere tjenester. De som får adekvat tilbud fra eksisterende tjeneste er ikke i målgruppen.

FACT ung jobber ambulerende og skal drive med aktivt oppsøkende arbeid i ungdommens nærmiljø. Stillingen innebærer at en følger opp ungdommen etter FACT modell. 

Vi har nå ledig et engasjement i 50 % stilling som erfaringsmedarbeider i FACT ung team.
Vikariatet har ett års varighet med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.

FACT ung skal samarbeide med aktuelle aktører innen frivilligheten, kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Barnevernstjenesten er en sentral samarbeidspart.

Arbeidsgiver vil være ABUP Familieklinikken.FACT ung er en ny måte å jobbe på, arbeidstid er primært dagtid mandag til fredag, men fleksibel arbeidstid må påregnes. FACT ung modellen er i utvikling og det betyr at arbeidsoppgavene og arbeidstid kan endres som del av dette.

Arbeidsoppgaver

• Ambulant tjenesteyting etter FACT-modellen 
  
• Bruke sine erfaringer til å motivere og være en positiv rollemodell 
  
• Jobbe pasientrettet og representere pasientkompetanse inn i teamet 
• Delta i samtaler og yte praktisk bistand ut fra pasienters behov 
  
• Bidra til at det utvikles gode samarbeidsrutiner innad i teamet og med aktuelle samarbeidspartnere 
  
• Arbeid med barn og unge i alder 12-25 år som kommer inn under Fact ung sin målgruppe 

Kvalifikasjoner

• Relevant egenerfaring og samtidig ha en profesjonell tilnærming til arbeidet 
  
• Erfaring med arbeid med barn og unge er en fordel 
  
• Ønskelig med egne erfaringer innen psykosespekteret og rus 
  
• Gode norskkunnskaper 
  
• Førerkort klasse B 
  
• Det kreves plettfri vandelsattest relevant for tjenesten hvor man skal arbeide med barn og unge 

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er trygg, selvstendig og handlekraftig 
  
• Vi søker deg som har et avklart og reflektert forhold til dine egne relevante erfaringer 
  
• Vi ønsker deg som er nysgjerrig på andre mennesker og åpen for at ikke alle mener det samme som deg 
  
• Vi ønsker deg som innehar egenskaper i å etablere kontakt med nye personer og bygge gode relasjoner 
  
• Vi vil gjerne at du er med å bidrar til å aktivt bygge opp under teamets fag- og arbeidsmiljø 
  
• Vi ønsker også at du er villig til å bruke egne erfaringer/kompetanse i arbeidet med enkeltpersoner i Teamet
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
  
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
  
• Veiledning 
  
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
  
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring 
  
• Internundervisning og eksterne kurs 
  
• Dagarbeid 
  
• Mulighet til å være med å utvikle FACT Ung som nå er et nasjonalt satsningsområde.
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Siri Vaaje, Enhetsleder, 418 03 510
Ørjan Fossheim, Ansvarlig tilrettelegger/ Enhetsleder- Arendal kommune, 917 67 733
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Sykehusveien 2
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5167249463
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 11.10.2026