Enhetsleder

Stilling

Enhetsleder

Lokasjon

Mandal, Lillesand

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

29. nov.

Søk nå

Få påminnelse

18 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi søker etter en initiativrik og resultatorientert person i stilling som enhetsleder i:

Seksjon Vest:

Enhet Lindesnes - Enhetsleder 100% fast stilling (kombinasjon 80% administrasjon/20% operativt) Enhet Lindesnes innbefatter ambulansestasjonene i Mandal og Åseral, samt Sykehusbussene Sør

Seksjon Midt:

Enhet Lillesand - Enhetsleder 100% fast stilling (kombinasjon 80% administrasjon/20% operativt) Enhet Lillesand innbefatter ambulansestasjonene i Lillesand og Åmli, samt Langtransport.

For begge stillingene gjelder:

Arbeidssted etter nærmere avtale. Det forutsettes at den som tilsettes vil ha kontordager på de enkelte stasjoner i seksjonen, etter nærmere avtale.
Nærmeste overordnede er seksjonsleder. Enhetsleder vil inngå i seksjonens ledergruppe.

Enhetslederne i ambulanseavdelingen vil bli godt støttet av seksjons- og avdelingsledelsen.
Den som tilsettes må påregne arbeid som fraværserstatter.

Ved intern omrokering kan det bli ledig annen stilling i avdelingen.

Vi ber søkerne skrive i søknaden hvilken enhet det søkes på.

Klinikk for prehospitale tjenester ved Sørlandet sykehus HF (PTSS) har ansvar for ambulansetjeneste, luftambulansetjeneste, AMK/Nødmeldetjeneste og pasientreiser i Agder. Ambulansetjenesten består av 21 ambulansestasjoner som har 31 ambulanser i drift.

Fra 01.01.2024 ble ambulansetjenesten organisert i 3 seksjoner, Seksjon Vest, Seksjon Midt og Seksjon Øst, med 8 underliggende enheter, Lister 1, Lister 2, Lindesnes, Midt 1, Midt 2, Setesdal, Øst 1 og Øst 2.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for daglig drift, herunder fag, HMS og kvalitet, personalledelse og økonomistyring
Ansvar for områdets lærlinger i nært samarbeid med fagopplæringskoordinator
Sammen med andre ledere og tillitsvalgte utvikle en kultur preget av åpenhet, tillit og respekt, skape stolthet og samhold innad og trygghet utad for innbyggere og samarbeidspartnere
Delta i prosjekter, både innad- og utenfor avdelingen/klinikken
Gjennomføre gode endringsprosesser i samarbeid med andre ledere, medarbeidere, plasstillitsvalgte og lokale verneombud. Samt avtale dialogmøter med tillitsvalgte i tråd med lokal samarbeidsavtalen.

Kvalifikasjoner

Fagbrev/autorisasjon som ambulansearbeider, paramedisiner, eller annen relevant utdannelse
Lederutdanning er ønskelig. Lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Relevant erfaring fra helsevesenet eller andre nødetater
Det er ønskelig med ledererfaring
Kjennskap til ambulansetjenesten er en fordel
Erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy
Erfaring i arbeidstidsplanlegging er ønskelig
Erfaring fra saksbehandling er ønskelig
Politiattest vil bli avkrevd ved tilbud om stilling, iht. Helsepersonelloven §20

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe med mennesker, liker å ta ansvar og å ha ansvar, evner å se og lytte til dine ansatte
Du har godt humør, samarbeider og kommuniserer godt med de rundt deg
Du er løsningsorientert, har beslutningsevne og kan vise handlekraft
Evner å jobbe selvstendig, systematisk og tilegner deg ny kompetanse raskt
Fleksibel ifht. arbeidssted og arbeidstid
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En utviklende lederjobb i en enhet med engasjerte, faglig dyktige medarbeidere.
Lederstøtte og gode samarbeidsforhold mellom lederne i klinikken.
Mulighet for lederutvikling/ lederopplæring i Sørlandet sykehus
Opplæring i administrative systemer som ledere bruker i hverdagen.
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.