Sodexo

Lysaker

Cares søker en engasjert og strategisk Kommunikasjonsledersom vil ha det overordnede ansvaret for kommunikasjon og omdømmebygging. Rollen kombinerer strategisk rådgivning og operativ gjennomføring, og gir stor mulighet til å påvirke selskapets videre utvikling.
Som Kommunikasjonsleder får du en sentral rolle i ledelsen av selskapet og blir en viktig rådgiver for CEO og ledergruppen i spørsmål knyttet til kommunikasjon, merkevare og synlighet.
Ansvarsområder
<ul><li>
Videreutvikle og gjennomføre Cares' kommunikasjons- og markedsstrategi
</li><li>
Lede eksternkommunikasjon i tett samarbeid med salg og ledelse, herunder ha eierskap til vår profil på Linkedin og relevante SoMe-kanaler
</li><li>
Lede internkommunikasjon i tett samarbeid med HR, drift og fagfunksjoner, herunder ha eierskap til Actimo, vår app for medarbeiderkommunikasjon
</li><li>
Styrke selskapets omdømme og merkevare
</li><li>
Planlegge og gjennomføre PR- og medieaktiviteter
</li><li>
Rådgi ledelsen i kommunikasjons- og omdømmespørsmål
</li><li>
Utvikle innhold til digitale og tradisjonelle kanaler
</li><li>
Bidra til tydelig kommunikasjon om bærekraft og andre prioriterte temaer
</li><li>
Håndtere mediehenvendelser og bistå ved kriser og beredskap
</li><li>
Samarbeide med kunder og andre viktige interessenter om felles kommunikasjonstiltak
</li><li>
Rollen har pt ikke personalansvar, men det legges opp til mulighet for internship og/eller deltidsjobb for studenter
</li></ul>
Vi ser etter deg som
<ul><li>
Har relevant høyere utdanning
</li><li>
Har erfaring fra kommunikasjon, markedsføring eller omdømmearbeid
</li><li>
Kombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne
</li><li>
Har erfaring med mediehåndtering, PR og innholdsproduksjon
</li><li>
Er en sterk relasjonsbygger og rådgiver
</li><li>
Kommuniserer svært godt på norsk og engelsk
</li><li>
Kan identifisere deg med våre selskapsverdier Respekt -- Omtanke -- Samarbeid -- Engasjement
</li><li>
Vil trives med å jobbe i en organisasjon med tydelig kultur for proaktiv kundeservice, godt HMS-arbeid og fokus på livslang læring og utvikling.
</li></ul>
Vi tilbyr
<ul><li>
En sentral ny rolle med stor påvirkningskraft
</li><li>
Du vil rapportere til CEO og inngå i selskapets ledergruppe
</li><li>
Mulighet til å forme og utvikle kommunikasjonsarbeidet i Cares
</li><li>
Et inkluderende og ambisiøst arbeidsmiljø
</li><li>
Moderne lokaler på Lysaker med god og sunn kantine ELLER kontoret i Tønsberg/Sem
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
</li></ul>
Kontakt
For spørsmål om stillingen, kontakt:
Kirstine Holst, Head of Impact
<a rel="nofollow" href="mailto:kirstine.holst@cares.no">kirstine.holst@cares.no</a>
eller
Ghazi Jezdin, CEO
<a rel="nofollow" href="mailto:ghazi@cares.no">ghazi@cares.no</a>
Søknadsfrist: 5. oktober 2026
Vi vurderer søknader og intervjuer kandidater fortløpende -- vent ikke med å søke

Vil du lede kommunikasjonsarbeidet og styrke vår merkevare i en servicevirksomhet med sterke vekstambisjoner?