Skien, Nav

Skien

Mona Engan

Assisterende Nav-leder

Anne C. Apneseth

Nav-leder

<p>Vil du være med på å gi mennesker nye muligheter i arbeidslivet?</p><p>Som avdelingsleder for Oppfølging voksen ved Nav Skien får du en sentral rolle i arbeidet med å hjelpe flere mennesker inn i arbeid og aktivitet, og bidra til å forebygge utenforskap. Du leder en avdeling med om lag 16 medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for voksne arbeidssøkere.<br />Vi ser etter en leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med andre. Gjennom tillitsbasert ledelse, faglig utvikling og godt samarbeid skal du bidra til sterke tjenester, et godt arbeidsmiljø og økt deltakelse i arbeidslivet.</p><p>Etter en nylig omorganisering søker Nav Skien en ny avdelingsleder for Oppfølging voksen. Hos oss blir du en del av lederteamet ved et Nav-kontor med rundt 150 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Hvis du motiveres av et viktig samfunnsoppdrag og ønsker å gjøre en forskjell for mennesker og lokalsamfunn, vil vi gjerne høre fra deg.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og utvikle avdeling oppfølging voksen</li><li>Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø</li><li>Ansvar for faglig kvalitet og utvikling av avdelingens tjenester</li><li>Se muligheter og bidra til å sikre god samhandling mellom avdelinger ved kontoret og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av Nav Skien</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha:</p><ul><li>Minimum 3-års relevant utdanning fra høyskole eller universitet, tilsvarende      bachelornivå</li><li>Relasjonskompetanse - du evner å bygge tillit og skape godt samarbeid, både i møte med brukere, kollegaer og samarbeidspartner</li><li>Digital kompetanse </li><li>Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv</li><li>Førerkort kl. B</li></ul><p>Vi ønsker at du har:</p><ul><li>Ledererfaring eller annen relevant arbeidserfaring</li><li>Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant regelverk</li><li>Et bevisst forhold til eget lederskap</li><li>Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en leder som er inkluderende, strukturert og som jobber bevisst med arbeidsmiljøet. I Nav utøver vi tillitsbasert ledelse, og det er viktig at din lederstil støtter opp under dette.</p><p>I vårt valg av ny avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fast stilling som avdelingsleder for Oppfølging voksen med oppstart etter avtale.</li><li>Hos Nav Skien får du ta del i et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.</li><li>Vi har moderne og helsefremmende lokaler med aktivitetsbasert arbeidsplass. </li><li>Vi har god fleksitidsordning og du har mulighet for trening i arbeidstiden.</li><li>Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn 770 000- 824 000 kr, og som statlig ansatt i Nav får du gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne C. Apneseth, Nav-leder, 901 72 517, Anne.C.Apneseth&#64;nav.no<br />
Mona Engan, Assisterende Nav-leder, 908 21 789, Mona.Engan&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusgata 2<br />
3717 Skien<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5152351738<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2026<br />
<br />


Avdelingsleder oppfølging voksen