Vernepleier i avlastningsbolig

Er du vernepleier og brenner for å jobbe med barn og unge?

Da tjenestetilbudet vårt er under endring, har vi nå mulighet til å ønske nye medarbeidere velkommen på laget. Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og ungdom hovedsakelig i alderen 0–18 år, i et miljø preget av faglig kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi tilbyr avlastning til familier og tilrettelegger for utvikling og trivsel for våre tjenestemottakere – med fokus på trygghet, respekt og mestring.

Avlastningsboligen ligger under fagområdet Habilitering, og er en del av Enhet 3 - Avlastning og aktivitet.
Vår kompetanse er særlig rettet mot barn med autisme, atferdsutfordringer, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser.
Vi samarbeider tett med foreldre, skole, barnehage og spesialisthelsetjenesten – og jobber i tverrfaglige team med tydelige ansvarsområder.

Einaren er delt inn i to avdelinger med 10 plasser som rulleres på:
Rød avdeling – for barn med somatiske utfordringer.
Blå avdeling – for barn med ulike atferdsutfordringer.

Her møter du et dedikert personale med bred erfaring og høy faglig kompetanse. Du blir en del av et team som støtter hverandre og jobber målrettet for å gi barna en trygg og god hverdag. Stillingen som er ledig hører til under rød avdeling, og vi søker derfor ansatte som har erfaring med somatiske problemstillinger og stell/pleie eller som ønsker å tilegne seg denne kunnskapen. Stillingen innebærer vakter på dag og kveld, og langvakter hver fjerde helg.

Høres dette spennende ut? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, utvikling og gjennomføring av tiltak 
  
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Håndtering av CVK, sonde og annet medisinsk utstyr
• Omsorg og pleie
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie, med norsk autorisasjon 
  
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønske om:

• Erfaring med brukergruppen
• Erfaring med å håndtere CVK

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel  
• Strukturert og effektiv 
  
• Jobber godt både selvstendig og i team 
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk 

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling 
• Meningsfulle dager hvor man gjør en forskjell for de som trenger det mest
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kristine Lykseth Garmo, konst. avd. leder, +47 90576087

Arbeidssted

Einaren 11
3744 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5187215791
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026