Barnevernskurator

Stilling
Barnevernskurator
Lokasjon
Skien
Antall posisjoner
2
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
25. nov.
Få påminnelse
14 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Barneverntjenesten i Skien har ledig to faste stillinger i avdeling fosterhjem.  Vi søker faglig engasjerte medarbeidere som ønsker å kombinere relasjonsarbeid med grundig saksbehandling, faglige vurderinger og tett tverrfaglig samarbeid. Arbeidet innebærer oppfølging av barn i fosterhjem, veiledning og støtte til fosterforeldre, samt ansvar for å sikre forsvarlig saksbehandling i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Du vil gjøre løpende vurderinger av barnets omsorgssituasjon, dokumentere arbeidet og bidra til gode beslutningsprosesser. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø preget av høy grad av faglig refleksjon, tett kollegastøtte og et sterkt fokus på kontinuerlig utvikling og kvalitet i arbeidet.

Tjenesten er organisert i åtte avdelinger og er én av 47 enheter innen kommunalområdet Oppvekst. Barneverntjenesten har nær 100 ansatte og et budsjett på om lag 188 millioner kroner.

Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til riktig tid.

Tjenesten har ansvar for:
- Forebyggende tiltak
- Tiltak i familien
- Oppfølging av unge voksne over 18 år
- Oppfølging av barn og unge som er plassert utenfor hjemmet


Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling i tråd med lov om barnevern og forvaltningsloven
  • Veilede og følge opp fosterforeldre i det daglige omsorgsarbeidet
  • Bidra til å styrke fosterhjemmets omsorgskompetanse gjennom faglig støtte og refleksjon
  • Etablere og opprettholde trygge og tillitsfulle relasjoner til fosterforeldre og andre samarbeidspartnere
  • Kartlegge behov for støtte- og hjelpetiltak i fosterhjemmet, og iverksette relevante tiltak
  • Delta i planlegging og gjennomføring av oppfølgingsbesøk i fosterhjem
  • Samarbeide med fosterforeldre om barnets utvikling, trivsel og behov
  • Håndtere krevende situasjoner i samarbeid med fosterforeldre, inkludert konflikter og kriser
  • Sikre god informasjonsflyt og samarbeid mellom fosterhjemmet og øvrige involverte instanser
  • Bidra til evaluering og kvalitetssikring av plasseringer i fosterhjem
  • Føre saker i barnevern- og helsenemnd

Kvalifikasjoner

Krav om:

  •  3 årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom


Ønske om:

  • Utdanning på masternivå eller videreutdanning innenfor barneverns felte
  • Erfaring fra:
    - Fosterhjemsarbeid i kommunal barneverntjeneste
    - Samtaler med barn og unge
    - Kartleggings- og vurderingsarbeid
    - Tverrfaglig samarbeid rundt utsatte barn og familier
    - Arbeid med vold, overgrep eller alvorlig omsorgssvikt
    - Saksbehandling etter lovverk og forvaltningsmessige krav
    - For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen samt gi deg riktig lønn jf avtaleverk,  må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges - ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

  • Du evner å etablere tillit og gode relasjoner med barn, unge og foresatte i krevende situasjoner
  • Du gjør selvstendige faglige vurderinger og står trygt i beslutninger
  • Du arbeider strukturert og håndterer høyt arbeidstempo
  • Du samarbeider godt med kolleger og eksterne samarbeidspartnere
  • Du bidrar til faglig refleksjon og utvikling av tjenesten

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

 

  • Fleksible arbeidstider innenfor kommunens rammer
  • En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
  • Et godt og romslig arbeidsmiljø med tid til sosiale treffpunkter i arbeidstiden
  • Mulighet til faglig kompetanseutvikling i arbeidstiden
  • En arbeidsplass drevet etter prinsippene tillitsbasert ledelse og autonome medarbeidere
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk 
  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Veronica Mathisen, Avdelingsleder Oppvekst, +4795897211

Arbeidssted

Kongens gate 31
3717 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5204316159
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026

Kontaktpersoner
Veronica Mathisen
Avdelingsleder Oppvekst
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter