Ønsker du å være med å utvikle løsninger som gjør en forskjell?

Vi søker utviklere til viktige betjeningsstøtteløsninger!

Ønsker du å være med å utvikle løsninger som gjør en forskjell, og er en dyktig utvikler? Brenner du for å finne innovative løsninger sammen med teamet, samtidig som du sikrer effektiv og sikker programvareutvikling? Da bør du søke hos oss.

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge, og vi søker utviklere som trives med å jobbe i et produkt og liker å ta frem nye innovative løsninger. Gruppen vår har ansvaret for utvikling og forvaltning av alle løsninger som understøtter etatens førstelinje. Det innebærer blant annet Skatteetaten.no og Min side med tilhørende tjenester. I tillegg har vi interne løsninger som VIS, Kompass og Kontaktsenter som er betjeningsstøtteløsninger som brukes av vår dyktige veiledningstjeneste. Nå er vi på jakt etter flere fremoverlente utviklere med kompetanse utvikling til et nytt team knyttet til betjeningsløsninger. Vi ser etter deg med noen års erfaring som kan ta ansvar for leveranser.

Vi ønsker å ta i bruk AI i hele utviklingsløpet, så for oss er det viktig at du er nysgjerrig, utforskende og gjerne tør å prøve og feile. Løsninger med mange bevegelige deler er noe du liker og tar på strak arm. Du er i hovedsak utvikler og vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både teamet selv, men også ut over eget team.
Det er viktig for oss å bidra til å skape en helhetsforståelse av løsningene og hvordan disse spiller sammen med både interne og eksterne komponenter og brukere, og vi jobber aktivt med å støtte hverandre, dele vår kunnskap og kompetanse.

Hvorfor Skatteetaten?  
Hos oss får du sjansen til å arbeide med samfunnskritiske oppgaver i et miljø med store utviklingsmuligheter. Du blir en del av et faglig sterkt IT-miljø med over 1300 ansatte og mer enn 50 utviklingsteam som har kommet langt i moderniseringen av vår systemportefølje. Vi jobber smidig, produktorienter og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på. Vi sitter i moderne lokaler med gode kantiner, og bra treningsrom. 

Vi tilbyr: 

• muligheten til å påvirke vår retning og se konkrete resultater av ditt arbeid
• et inkluderende arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kollegaer
• moderne teknologi i form av blant annet Java og Kotlin, React, Redux, Node.js, ElasticSearch, Kafka, OpenShift og Sky (Azure)
• verktøy for testing og kontinuerlig integrasjon som Git, Maven, Nexus, Jenkins, JUnit, og Cucumber
• fokus på kompetanseutvikling og fagdag

Hva går jobben ut på?

Siden vi søker flere kandidater kan det legges ulike oppgaver til ulike roller når vi setter sammen teamet. Felles for alle er en teknisk bakgrunn og eksempler kan være:

• Kotlin/Java/JavaScript-/utvikler i tverrfaglige produkt team
• utvikle høykvalitets, testbare applikasjoner
• ta ansvar for leveranser
• utvikling med et ekstra ansvar for test

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant høyere utdanning innen IT eller tekniske fag på minimum bachelornivå (180 studiepoeng). Svært relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet
• erfaring fra systemutvikling og bruk av smidig metodikk
• erfaring med Java/Kotlin og/eller JavaScript/Typescript/React
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy 
• erfaring med integrasjoner som JSON/REST
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

I tillegg er det en fordel om du har, avhengig av rolle i teamet:

• erfaring med moderne testrammeverk 
• erfaring med relasjonsdatabaser og SQL 
• erfaring med vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe 
• erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk 
• kjennskap til containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure 
• erfaring med hendelsesbasert arkitektur 

Hva ser vi etter hos deg?

• evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene, og du liker å skape nye relasjoner
• evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder og identifisere løsninger på tvers
• har pådriver-gen og er selvdreven 
• du liker å bevege deg utenfor komfortsonen og tar initiativ

Hvis dette høres ut som deg? Bli med på vår reise mot enklere og mer effektive løsninger. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 680000 -940000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter, og/eller attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Amund Solbakken, Underdirektør, 915 72 762

Arbeidssted

Jon Lilletuns vei 1
4879 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5203298699
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026