Hode for kode og hjerte for fellesskapet!

Stilling

Utvikler - Mo i Rana

Lokasjon

Mo I Rana

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

19. okt.

Søk nå

Få påminnelse

20 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Du vil bli en del av et utviklermiljø der kode og glede er viktig. Sammen ønsker vi å skape et miljø der vi jobber sammen for å levere nye og bedre løsninger. Derfor er det viktig for oss at du er opptatt av å finne gode løsninger slik at test og utvikling kan gjøres effektivt og sikkert.

Vi søker etter deg som er nysgjerrig, tør å prøve og feile og ønsker å lære mer. Det er viktige egenskaper for å kunne bli stadig bedre. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning.

Vi søker utviklere til vårt kontor i vakre Mo i Rana, hvor vi teller rundt 100 IT-ansatte. Byen vår ligger sentralt på Helgeland med kort avstand til både kyst og fjell. Vi har et rikt natur- og kulturliv. Mo i Rana er i spennende utvikling med blant annet storflyplass i 2027, stor industriutvikling og mange planer for fremtiden.

Mer om Mo i Rana og Helgeland:

For tiden har vi stort fokus på «Fremtidens innkreving»; et sjuårig program bestående av flere prosjekter. I samarbeid med flere andre offentlige etater, skal våre tjenester bli en integrert del av brukerens digitale hverdag. Vår visjon er at «innkreving bare skjer».

Hva går jobben ut på?

utvikling av mikrotjenestekomponenter og brukergrensesnitt
bidra til å bygge robuste, sikre og endringsdyktige løsninger
bidra til kontinuerlig forbedring av løsninger og måten vi jobber på
hjelp oss å innføre og bruke KI-verktøy på en trygg og effektiv måte
bruk av etatens metodeverk for smidig utvikling og test i tverrfaglig team
ta ansvar for at vi følger etatens målbilder og arkitekturkrav

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

høyere utdanning på minimum bachelornivå innen IT/utvikling
erfaring fra Kotlin og/eller Java-baserte applikasjoner, eller bruk av React
erfaring med SpringBoot, OpenShift og/eller PostgreSQL
god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har erfaring fra/med:

relevante systemutviklingsprosjekter ved bruk av smidig metodikk
teknologiene: PL/SQL, TypeScript, Git, Kafka
bruk av verktøyene: Jenkins, Grafana
bruk av relevante rammeverk og metoder
KI-verktøy og teknologi

Hva ser vi etter hos deg?

nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
strukturert og med evne til å jobbe selvstendig
analytisk og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør fra kr 620.000 - kr 750.000 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.