Ønsker du å være med å utvikle løsninger som gjør en forskjell?

Stilling

Erfaren utvikler (backend, frontend, fullstack)

Lokasjon

Mo I Rana

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

19. okt.

Søk nå

Få påminnelse

20 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Du vil bli en del av et utviklermiljø der kode og glede er viktig. Sammen ønsker vi å skape et miljø der vi jobber sammen for å levere nye og bedre løsninger. Derfor er det viktig for oss at du er opptatt av å finne gode løsninger slik at test og utvikling kan gjøres effektivt og sikkert.

Vi søker etter deg som er nysgjerrig, tør å prøve og feile og ønsker å lære mer. Det er viktige egenskaper for å kunne bli stadig bedre. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning.

Vi søker utviklere til vårt kontor i vakre Mo i Rana, hvor vi teller rundt 100 IT-ansatte. Byen vår ligger sentralt på Helgeland med kort avstand til både kyst og fjell. Vi har et rikt natur- og kulturliv. Mo i Rana er i spennende utvikling med blant annet storflyplass i 2027, stor industriutvikling og mange planer for fremtiden.

Mer om Mo i Rana og Helgeland:

Flytte til Mo i Rana
Helgeland – eventyrlig og ekte - Visit Helgeland

For tiden har vi stort fokus på «Fremtidens innkreving»; et sjuårig program bestående av flere prosjekter. I samarbeid med flere andre offentlige etater, skal våre tjenester bli en integrert del av brukerens digitale hverdag. Vår visjon er at «innkreving bare skjer».

Hva går jobben ut på?

Det finnes ulike roller og muligheter som utvikler i teamet. Under er noen av arbeidsoppgavene listet opp:

Kotlin/Java/React-/utvikler i tverrfaglige produktteam
utvikle høykvalitets, testbare applikasjoner
techlead, sikkerhet eller ta ansvar for leveranser
utvikling med et ekstra ansvar for test
diskutere teknologi og arkitektur i fellesskap og gjerne med andre faggrupper
delta i kompetansedeling og effektiv problemløsing

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

relevant høyere utdanning innen IT eller tekniske fag på minimum bachelornivå (180 studiepoeng). Svært relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet
du har flere års erfaring fra/med:
- systemutvikling av frontendløsninger med tilhørende backend komponenter og bruk av smidig metodikk
- Java/Kotlin og/eller React
- moderne utviklingsrammeverk og verktøy
god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:

moderne testrammeverk
relasjonsdatabaser og SQL
vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe
DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure
hendelsesbasert arkitektur

Hva ser vi etter hos deg?

evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder og identifisere løsninger på tvers
har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven
gjerne tidligere fagansvar/tech lead/ledende roller

Hvis dette høres ut som deg? Bli med på vår reise mot enklere og mer effektive løsninger. Vi ser frem til å høre fra deg!

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør fra kr 750000 - 940000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.