I begynnelsen av karrieren og vil jobbe med drift og videreutvikling av samfunnskritiske IT-løsninger?

Vi ser etter deg som motiveres av drift, forvaltning og videreutvikling av IT-løsninger. Du har erfaring med applikasjonsdrift, feilsøking og samarbeid på tvers av fagmiljøer, og ønsker å bidra til stabile, sikre og effektive tjenester i et av Norges største IT-miljøer.

I Skatteetaten utvikler og forvalter vi samfunnskritiske løsninger som brukes av millioner av innbyggere og virksomheter. Samtidig jobber vi kontinuerlig med å modernisere og videreutvikle IT-porteføljen vår for å møte fremtidens behov.

Hos oss får du jobbe med moderne teknologi, komplekse løsninger og store datamengder. Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med erfarne kollegaer innen drift, utvikling og arkitektur, hvor kunnskapsdeling, samarbeid og kompetanseutvikling står sentralt. Du får gode muligheter til faglig utvikling og stor påvirkning på hvordan vi forvalter og videreutvikler løsningene våre, samtidig som du bidrar til stabile og sikre tjenester som er viktige for samfunnet.

Hva går jobben ut på?

Som driftsansvarlig i Applikasjonsdrift får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre stabil drift, forvaltning og videreutvikling av våre applikasjoner og tjenester. Du vil samarbeide tett med utviklingsmiljøer, leverandører og andre driftsmiljøer for å sikre at løsningene fungerer effektivt og møter virksomhetens behov.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være

• Drift og overvåking av applikasjoner i Azure og interne skyløsninger
• Oppfølging av logger, monitorering og hendelseshåndtering.
  
• Feilsøking og analyse på tvers av applikasjoner, databaser, integrasjoner og infrastruktur.
  
• Planlegging og koordinering av endringer, oppgraderinger og vedlikehold.
  
• Samarbeid med utviklingsmiljøer og leverandører om feilretting og forbedringer.
  
• Bidra til automatisering, standardisering og effektivisering av drifts- og forvaltningsoppgaver.
  
• Identifisere og gjennomføre tiltak som bidrar til økt stabilitet, kvalitet og sikkerhet.
  
• Delta i prosjekter, moderniseringsarbeid og innføring av nye løsninger.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Høyere relevant utdanning innen IT på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med drift, forvaltning eller videreutvikling av IT-løsninger.
  
• Erfaring med feilsøking, overvåking og hendelseshåndtering av applikasjoner og tekniske løsninger.
  
• Erfaring med skripting, automatisering eller programmering.
  
• God forståelse for IT-drift, sikkerhet og tilgangsstyring.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Azure eller andre skyplattformer.
  
• Infrastructure as Code (IaC), for eksempel Terraform.
  
• Linux eller andre serverplattformer.
  
• DevOps-prinsipper og smidige arbeidsformer.
  
• ITIL-rammeverket eller tilsvarende.
  
• Store organisasjoner med mange utviklingsteam.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av å skape stabile og gode tjenester. Du trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer og tar ansvar for å få oppgaver i mål.

Du liker å fordype deg i tekniske problemstillinger og arbeider strukturert for å finne gode løsninger. Samtidig er du opptatt av å dele kunnskap, bygge relasjoner og bidra til et godt samarbeid på tvers av team og fagområder. Du motiveres av kontinuerlig forbedring og ønsker å bidra til å videreutvikle både løsningene våre og måten vi jobber på.

Hvorfor skal du velge oss?

• svært hyggelige og dyktige kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode
• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle systemer og løsninger
• utfordrende oppgaver i store og kompetente fagmiljøer
• veiledning og støtte sånn at du utvikler deg, mestrer dine oppgaver og trives
• kompetanseutvikling, både egenutvikling, og gjennom etatens egne fagforumer
• fleksitid, betalt overtid og trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger

Du blir ansatt som rådgiver eller overingeniør med en årslønn mellom kr 600 000 og 750 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om noe hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.