Skatteetaten

Link til stillingsannonse: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.headly.com/bedrifter/skatteetaten/stillinger/saksbehandlere-i-aksjonaerregisteret-skatteetaten/">https://www.headly.com/bedrifter/skatteetaten/stillinger/saksbehandlere-i-aksjonaerregisteret-skatteetaten/</a>Det er samfunnsmessig viktig å holde orden på hvem som eier aksjer i norske virksomheter. Alt fra habiliteten til samfunnstopper via nasjonal sikkerhet er del av det man kan kalle samfunnsoppdraget til Aksjonærregisteret.Det har vært flere saker den siste tiden der aksjer og dets eiere har vært i medienes søkelys og ukentlig kommer det henvendelser fra journalister som ønsker informasjon. Både storsamfunnet og mannen i gata er opptatt av jobben Skatteetaten gjør.- Vårt oppdrag er viktig for åpenheten og tilliten i samfunnet, forteller underdirektør Linda Kristin Reine.Aksjonærregisteret ble i sin tid opprettet for å bistå aksjonær med riktig beskatning. Det hadde vært en nesten umulig oppgave for aksjonær selv å beregne riktig gevinst, tap og utbytte på aksjer dersom dette ikke hadde blitt beregnet av Aksjonærregisteret.- Vi legger mye arbeid i å bistå selskapene med riktig rapportering.Gjort rett, vil den enkelte aksjonær få riktige skatteopplysninger forhåndsutfylt på sin skattemelding. Det som i sin tid ble etablert som en tjeneste for å bistå selskapers rapportering har med årene utviklet seg til en langt mer kompleks oppgave med stor bredde. Med økt samfunnsinteresse for hvem som eier Norge, vil dagens Aksjonærregister ikke tilfredsstille de nye behovene. Derfor har Finansdepartementet, Brønnøysundregistret og Skatteetaten over en periode gjennomført en konseptvalgsutredning.<img src="https://res.cloudinary.com/dp8r44c4u/image/upload/v1761737113/gfoj6zwd3exaxjziygz8.jpg" width="71%" align="center" alt="" data-image-block="" data-width="71%" data-align="center"><h3>Aksjebeskatningssystemet</h3>Dagens systemer blir faset ut innen 2030, og Skatteetaten vil bli ansvarlig for et aksjoærbeskatingssystem. Aksjonærregistergjengen i Haugesund er derfor godt i gang med å ruste virksomheten for fremtiden.- Når vi nå rigger oss for fremtiden, må vi ha mot til å gå i gang med endringer som vil styrke vårt fagfelt. Vi skal fortsette å utvikle kompetansen både på datakvalitet og aksjonærbeskatning. I tillegg skal vi forsterke dette gjennom fysisk plassering som sikrer økt samhandling.Våre fem nye medarbeidere skal være spydspissene i et nytt team, og det vil alltid være lurt med nytt blod når du skal endre arbeidsformer og utføre nye oppgaver. Linda og resten av aksjonærregistergjengen i Haugesund kan nesten ikke vente med å få fem nye kolleger på plass.- Samtidig får vi den nødvendige faglige styrken på Aksjonærregisteret først når vi balanserer utvikling med erfaring slik at vi har trygghet i bunn ispedd gode doser endringsvilje.<img src="https://res.cloudinary.com/dp8r44c4u/image/upload/v1761737162/nbmm67eia2ybhgv0thzf.jpg" width="68%" align="center" alt="" data-image-block="" data-width="68%" data-align="center"><h3>Tverrfaglig samarbeid</h3>Å sette nye kolleger sammen med erfarne er viktig, da mange av oppgavene i Aksjonærregisteret krever tverrfaglig samarbeid.- Her på huset vil du jobbe med alt fra jurister til saksbehandlere via de som har kompetanse innen regnskap og IT-eksperter – for å nevne noen. I de nye stillingene vil man jobbe med alt fra komplekse selskapsstrukturer, dataanalyse til jus og saksbehandling – så det er en stor bredde i oppgavene.Dessuten samarbeider Aksjonærregisteret med eksterne myndigheter som Brønnøysundregistrene og Politiet, for ikke å glemme virksomhetene og aksjonærene selv, eller «brukerne» om man vil.Det er dog ikke alle oppgaver som krever tett samarbeid.- Det er også en hel del oppgaver der man helst jobber alene i ro og mak. I grunnen er bredden av oppgaver og variasjonen du får her enorm. Jeg har vært her i elleve år og tror ikke jeg har hatt to like dager.Nå som Linda er på jakt etter fem nye kolleger er det et par ulike egenskaper hun ser etter.- Jeg ser etter personer med pågangsmot og endringsvilje, dessuten noen som anerkjenner verdien av å jobbe sammen. Vi står foran store endringer og det blir så utrolig kjekt å være med på.Link til stillingsannonse: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.headly.com/bedrifter/skatteetaten/stillinger/saksbehandlere-i-aksjonaerregisteret-skatteetaten/">https://www.headly.com/bedrifter/skatteetaten/stillinger/saksbehandlere-i-aksjonaerregisteret-skatteetaten/</a>

Vi ruster oss for fremtiden