Vi søker en strategisk og fremoverlent seksjonsleder for virksomhetsteknologi

Stilling

Seksjonsleder virksomhetsteknologi

Lokasjon

Oslo

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

03. nov.

Søk nå

Få påminnelse

14 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vil du lede et sterkt teknologimiljø som utvikler, forvalter og forbedrer løsninger som er avgjørende for den digitale arbeidshverdagen i Nav?

Som seksjonsleder for Virksomhetsteknologi får du ansvar for en enhet som kombinerer utvikling, teknologi, forvaltning og rådgivning. Vi jobber med virksomhetsløsninger, SaaS-tjenester, automatisering, lavkodeutvikling, integrasjoner og applikasjonsdrift. Løsningene våre brukes hver dag av ansatte i direktoratet og resten av Nav.

Virksomhetsteknologi er en del av Digital ansattopplevelse i Teknologiavdelingen. Målet vårt er enkelt: de ansatte skal bruke tiden sin på å løse Navs samfunnsoppdrag, ikke å kjempe med verktøyene sine. Enheten har ansvar for blant annet service management, systemintegrasjon, RPA, skytjenester, virksomhetsapplikasjoner og digitale løsninger på HR-området. Vi utforsker også ny teknologi og nye arbeidsmåter som kan bidra til en enklere, smartere og mer effektiv arbeidshverdag. Mange av medarbeiderne våre jobber i tverrfaglige team og oppdrag på tvers av organisasjonen. Derfor handler lederrollen like mye om å bygge mennesker og fagmiljø som å sikre gode leveranser.

Lederforventningene i Teknologiavdelingen legger særlig vekt på å skape retning, ta tak i utfordringer, levere resultater sammen med andre, legge til rette for mestring og avklare ansvar.

Arbeidsoppgaver

lede og videreutvikle seksjonen Virksomhetsteknologi
sikre gode leveranser innen virksomhetsløsninger, SaaS, integrasjoner, automatisering og service management
utvikle fagmiljø, kompetanse og medarbeidere
prioritere kapasitet, oppdrag og ressurser på tvers av team og fagområder
sikre god styring av økonomi, risiko, måloppnåelse og etterlevelse
drive forbedring, innovasjon og innføring av ny teknologi
samarbeide tett med ledere, produktområder og fagmiljøer i Nav
bidra aktivt i ledergruppen for Digital ansattopplevelse

Kvalifikasjoner

Du må ha:

relevant høyere utdanning på bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
ledererfaring med personal-, resultat- og budsjettansvar
erfaring med å lede teknologimiljøer eller digitale tjenester
god forståelse for moderne plattform- og skytjenester
erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har erfaring med:

SaaS-plattformer og virksomhetsnære løsninger
systemintegrasjon, automatisering eller lavkodeutvikling
tjenesteforvaltning og service management
kompetanseledelse i tverrfaglige miljøer
leverandørstyring og anskaffelser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

skaper retning og får ting til å skje
evner å bygge sterke fagmiljøer og utvikler medarbeidere
samarbeider godt på tvers av organisasjonen
kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføring
er tydelig, tillitsvekkende og trygg i krevende beslutninger

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende lederrolle med stor påvirkningskraft på utviklingen av Navs interne teknologilandskap. Du blir en del av ledergruppen for Digital ansattopplevelse og får bidra til den strategiske utviklingen av Teknologiavdelingen. Hos oss får du jobbe sammen med dyktige teknologer, ledere og fagmiljøer som har høye ambisjoner for hvordan teknologi kan gjøre arbeidshverdagen enklere og bedre for Navs ansatte.

I tillegg tilbyr vi:

meningsfulle og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
et sterkt teknologimiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling
fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar

Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.