Glad i Excel, struktur og flyt?

Vi søker en strukturert og engasjert Planner til deres hovedkontor for å styrke ruteplanleggingen og den daglige driften.

Bli en del av Selecta, en ledende europeisk leverandør av mat- og drikkeløsninger.

Som Planner får du det overordnede ansvaret for at deres ruter fungerer optimalt og at masterdata til enhver tid er oppdatert.

Du blir det sentrale knutepunktet for Selectas medarbeidere ute i felt, og vil spille en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift, høyt servicenivå og god logistikkflyt over hele Norge.

Vi tilbyr en spennende og sentral rolle i et markedsledende selskap i vekst.

Du vil få jobbe tett med engasjerte kolleger på Selectas hovedkontor, og få muligheten til å påvirke og optimalisere de daglige prosessene.

Dette er en traniee periode på 6 måneder gjennom Academic Work, med hovedformål med å gå over til fast stilling hos Selecta etter dette.

• Rollen innebærer operativ ruteplanlegging, administrasjon av masterdata, overvåking av maskinstatus samt tett oppfølging og support til feltarbeidere.

• Planlegge og optimalisere ruter for sjåfører og teknikere over hele Norge

• Administrere og oppdatere masterdata i deres systemer

• Fungere som support og kontaktpunkt for medarbeidere ute i felt

• Overvåke maskinstatus og besøksbehov

• Bruke Excel til analyse og planlegging

• Håndtere uforutsette endringer og sikre god logistikkflyt selv i høysesonger

• Enten du har noen års relevant erfaring, eller nylig har fullført utdanning innen logistikk, administrasjon, økonomi e.l., oppfordres du til å søke

• God kunnskap i Excel, minimum på nivå med pivottabeller

• Kan raskt omstille seg, selv i en hektisk hverdag

• Svært gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på engelsk og norsk

• Analytisk

• Strukturert

• Selvstendig

• Fleksibel

• Ansvarfull

• Stresstolerant

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg.

Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess.

Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test.

Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.