Schibsted Eiendom

Oslo

Datajournalistene i Aftenposten er et nøkkelteam som gjør komplekse saker forståelige og løfter journalistikken i Norges viktigste avis. Vi innhenter, analyserer og visualiserer data for å fortelle historier, dokumentere funn og forklare hva som skjer, hvorfor det skjer og hvem det angår.
Rollen kalles «datajournalist», men mange av verktøyene og arbeidsmetodene kjenner du igjen fra datastøttet journalistikk og frontend-utvikling. En viktig forskjell fra andre frontend-roller i markedet, er at arbeidet ditt kan nå ut til hundretusener av brukere, og at du kan bidra til å sette viktige samfunnsspørsmål på agendaen.
Du blir en del av et team på fem dyktige og hyggelige kolleger. Vi jobber også svært tett med to kreative ledere og en illustratør. Teamet jobber ikke direkte med rammeverket og publiseringssystemet. Oppgaven vår er heller å bidra med datajournalistikk på de store sakene og på hverdagssakene. Innimellom lager vi også verktøy for journalistkollegene i redaksjonen. Dette forklarer vi best i en hyggelig prat.
Det er en fordel hvis du har erfaring med journalistikk og redaksjon, men det er ikke avgjørende. Hvis du i tillegg kan skrive enkelt og forståelig om kompliserte sammenhenger, så er det en bonus.
Kompetanse på kunstig intelligens og maskinlæring er avgjørende for rollen. Vi skal være blant redaksjonens spydspisser når vi utforsker KI for alt fra research til produksjon. Arbeidet handler både om å utforske muligheter og finne begrensninger innenfor det som er presseetisk forsvarlig. Teamet skal være sentralt i dette arbeidet.
Vi ønsker ikke å begrense hvem som kan søke, ved å beskrive for mange tekniske krav. Det eneste vi vil nevne, er at vi jobber i Svelte. Hvis du kan noen JS-rammeverk fra før, er Svelte superenkelt å lære. Du bør også ha sans for god design og UX.
Jobben innebærer innimellom høyt tempo og en uforutsigbar hverdag. Rollen krever at du håndterer dette i eget arbeid. Samarbeidsevne, fleksibilitet, og evne til å finne raske og gode løsninger er essensielt.
I Aftenposten er mangfold nødvendig for å lykkes! Vi mener at mennesker med ulik bakgrunn og erfaring sammen løser oppgaver på en bedre måte. Vi ønsker at Aftenposten som arbeidsplass skal speile befolkningen vi lager produkter og innhold for. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Stillingen er en fast ansettelse i Aftenpostens redaksjon. Det er fint hvis du legger ved lenker til noe du har laget i søknaden.
Interessert? Dette får du hos oss:
<ul><li>
Du når ut til et stort publikum med det du lager.
</li><li>
Du får jobbe med Norges beste journalister og visuelle historiefortellere om å sette viktige saker på agendaen.
</li><li>
Stort rom for selvstendig arbeid og egne initiativ.
</li><li>
Muligheter for å utforske og implementere KI-prosesser for datajournalistikk.
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser
</li><li>
Arbeidssted sentralt i Oslo
</li></ul>
Søknadsfrist: 3. mai, 2026
Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Eirik Wallem Fossan: 90553037 / <a rel="nofollow" href="mailto:eirik.wallem.fossan@aftenposten.no">eirik.wallem.fossan@aftenposten.no</a>, eller klubbleder Kristjan Molstad: 41567357 / <a rel="nofollow" href="mailto:kristjan.molstad@aftenposten.no">kristjan.molstad@aftenposten.no</a>.

Bruk dine evner innen koding, analyse og KI til å forklare og sette samfunnsspørsmål på agendaen.