Jakter du faglig påfyll i et positivt arbeidsmiljø? Da er DU den vi søker.
Habilitering - HAB (tidl. Enhet for funksjonshemmede)) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste, inklusiv Forsand. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Positiv atferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte.
Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg.
Vi har ledig faste stillinger 50 - 100% i flere av våre boliger, med arbeidstid turnus, hver 3. eller 4 helg.
Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen.
Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.
Arbeidsoppgaver
- Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har.
- Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.
- Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser, og du vil få ansvar for å arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere.
- Oppgaver som primærkontakt/sekundærkontakt og IP-koordinator er aktuelt.
- Vernepleier/sykepleier vil ha ansvar for legemiddelhåndtering, sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgave.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon.
- Helse og -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut.
- Ved mangel på kvalifiserte søkere kan søkere med pedagogisk utdanning og relevant erfaring bli vurdert for ansettelse som miljøterapeut.
- Ved mangel på kvalifiserte søkere kan Helsefagarbeider med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse.
- Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter.
- Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgstjenesteloven.
- Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyre.
- Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
- I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Personlige egenskaper
- Du har et sterkt brukerperspektiv med fokus på aktiv deltakelse, mestring og inkludering.
- Du er engasjert pådriver for faglig vekst og aktivitetsutvikling. Målrettet, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne.
- Du har evne til å motivere, begeistre og skape fellesskap.
- Du er dyktig til å identifisere og fremme den enkeltes ressurser og utviklingspotensial.
- Du er fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig i en variert arbeidshverdag.
- Du har gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter.
- Du er trygg og kompetent i håndtering av atferd som kan utfordre.
Vi tilbyr
- Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder
- Turnustillegg
- Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Eget veiledningsteam
- Kompetanseplan "KOMPIS" og intern kurspakke
- Hjem-jobb-hjem avtale
- Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
- Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Mariann Østraat Morsdal, Avdelingsleder, 8871674Eline Hagenes, Avdelingsleder, 40477157
Arbeidssted
Hoveveien 94306 Sandnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sandnes kommuneReferansenr.: 5204028037
Stillingsprosent: 100, 75, 60, 50%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026