Sandnes Kommune

Hommersåk

Rita Ims

Avdelingsleder

Grete Wisnæs Thomassen

<p>Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!</p><p>Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».<br /><br />Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.<br />Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. </p><p>Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoletemaet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.</p><p>Riska boas er et demens sykehjem.</p><p>Riska 1 har ledig 2 stillinger på natt. 59,15 % helsefag/sykepleier, vikariat og 54 % helsefagarbeider, fast stilling. </p><p>Riska 2 har 3 ledige stillinger helsefagarbeider. Stillingene er fra 75 % - 81 %. To vikariater og en fast stilling. En av stillingene er langvakter.</p><p>Alle stillinger er turnus med arbeid hver 3. helg.</p><p>Oppgi gjerne i søknaden hvilken stilling som er aktuell for deg.</p><p><em> </em></p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg</li><li>Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil</li><li>Tett samarbeid med pasient og pårørende</li><li>Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene</li><li>Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter</li><li>Være ressursperson innen et eller flere fagområder</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p> </p><ul><li>Fordel med autorisasjon som helsefagarbeider. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse/autorisasjon. </li><li>Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2</li><li>Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil</li><li>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse</li><li>I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse</li></ul><p>Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).</p><br /><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger</li><li>Faglig engasjert og oppdatert</li><li>Liker utfordringer og er løsningsorientert</li><li>Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet</li><li>Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid</li><li>Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning</li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid</li><li>Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn</li><li>Hjem-jobb-hjem avtale</li><li>Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller</li><li>Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Grete Wisnæs Thomassen, Avdelingsleder, 93050405<br />
Rita Ims, Avdelingsleder, 45739928<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Amboltveien 6<br />
4311 Hommersåk<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sandnes kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5167462867<br />
Stillingsprosent: 75%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.11.2026<br />
Søknadsfrist: 13.09.2026<br />
<br />


Helsefagarbeider Riska boas