Sandefjord kommune

Stokke

Ingunn Jansson Mo

Avdelingsleder

Om tjenestested Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord og tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på noe korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.Soletunet bo- og behandlingssenter ligger i Stokke og har 74 plasser. Solsiden er en tilrettelagt avdeling for yngre pasienter. Avdelingen har høy faglig kompetanse med fokus på personsentrert omsorg og godt samarbeid. Solsiden har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi er opptatt av kvalitetsforbedring, fagutvikling og samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten i Vestfold. Avdelingen har ca 12 årsverk fordelt på sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Fast Stilling ledig: Etter avtaleArbeidsoppgaver Helhetlig omsorg, pleie og stell MedikamenthåndteringTjenesteansvarlig i samarbeid med primærkontaktDokumentasjonBidra til faglig utvikling og kvalitet Fokus på miljøterapeutisk arbeidKvalifikasjoner Autorisert sykepleier/vernepleier Erfaring med personer med funksjonsnedsettelser er en fordel, samt inneha kompetanse om tracheostomi, hostemaskin og PEG Positiv til endring og har interesse for ny læring Må beherske norsk skriftlig og muntlig Liker å jobbe selvstendig og å ta ansvar Generelt gode datakunnskaper Kjennskap til CosDoc er ønskelig. Vi skal over til Aidn i løpet av høsten 2026 Du må håndtere stress på en god måte Samarbeidsvilje, gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og fleksibel. Evner å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet, er opptatt av å dele kunnskap og gjøre kollegaer gode Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr Høy faglig standard innen personsentrert omsorg Spennende faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø Fagutvikling og mulighet for videreutdanning i tråd med avdelingens behov Aktivt bruk av 10 faktor (medarbeiderundersøkelse) Mentor/veileder i opplæringsperioden Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere Gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftsidrettslag med et bredt tilbud PersonalhytteLønn Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077 . Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd. Stillingskode s. pl. 7174/ v.pl. 6455Vi lønner over tariffavtalens sentrale garantilønn, samt har du under 8 års lønnsansiennitet, får du tilleggsansiennitet opp til 8 år  <table><tbody><tr><td> Pr. 01.05.2025</td><td>0-8 år</td><td>10 år</td><td>16 år</td></tr><tr><td>Sentral garantilønnSykepleier/vernepleier ( 3-årig U/H-utdanning)</td><td> Kr 545 800</td><td> Kr 596 600</td><td> Kr 614 400</td></tr><tr><td>Vår lokale garantilønn   Sykepleier/vernepleier ( 3-årig U/H-utdanning)</td><td>(&#43; kr 10 000)Kr 555 800</td><td>(&#43; kr 20 000)Kr 616 600</td><td>(&#43; kr 25 000)Kr 639 400 </td></tr></tbody></table>  <ul><li>Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse. Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato. Som ansatt er du medlem i KLP og trekkes 2% i pensjonsinnskudd </li></ul> Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Klikkbare lenker: <a href="https://www.tenksandefjord.no/" rel="nofollow">Tenk Sandefjord </a><a href="https://www.facebook.com/Sandefjordkommune/" rel="nofollow">Sandefjord kommune | Facebook </a><a href="https://sandefjordg2.ist-asp.com/NO00710-pub/login.htm" rel="nofollow">Foresatteportalen i Sandefjord kommune </a><a href="https://www.youtube.com/results?search_query&#61;sandefjord&#43;by" rel="nofollow">Sandefjord kommune på YouTube</a>Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.  Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3626513/167343?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Sykepleier/ Vernepleier 100% fast stilling