Sandefjord kommune Soltoppen

Sandefjord

Karen Marie Severinsen

Avdelingsleder

Om avdeling SoltoppenSoltoppen er en avdeling ved Soletunet Bo- og behandlingssenter som er en kort- og langtidsavdeling for mennesker med ulike somatiske sykdommer og ofte med en demenssykdom. Avdelingen er fordelt på to etasjer der det er 12 langtidsplasser i den ene etasjen, seks plasser i den andre etasjen og tre plasser som  er kortids-/avlastningsplasser. Vi er en medarbeidergruppe (26 faste ansatte) som er dedikerte til å gi personsentrert omsorg. Her er det kolleger som er faglige dyktige og liker å sparre og jobber for å gi de beste tjenestene vi kan til våre beboere. Vi har et godt arbeidsmiljø, med humor, latter og lav turnover i avdelingen. Vi blir ekstra takknemlige, ydmyke og stolte når pårørende sier: &#34;Dere på Soltoppen er HELT unike&#34;.  Soletunet bo- og behandlingssenter er stolt av å være et sertifisert Livsgledehjem, og i 2024 ble vi tildelt Livsgledeprisen – en anerkjennelse for vårt helhjertede pårørendearbeid. Å være et Livsgledehjem betyr at vi setter livsglede i sentrum – hver dag. Vi jobber aktivt med å kartlegge den enkeltes interesser, ønsker og behov, og skaper små og store øyeblikk som gir mening. Det kan være alt fra turer i nærområdet, sang/musikkstunder, besøk av ulike dyr til gode samtaler og fellesskap rundt måltider. Livsglede handler ikke bare om beboerne – det gjelder også oss som ansatte. Vi tror at når ansatte trives, smitter det over på beboerne – og omvendt. Derfor er vi opptatt av å bygge en kultur der livsglede er et felles ansvar og en felles glede.Hos oss får du:<ul><li>Et arbeidsmiljø preget av engasjement, varme og samarbeid</li><li>Mulighet til å bruke kreativitet og faglighet for å skape gode opplevelser</li><li>En arbeidsplass som ser og verdsetter deg, og gir rom for utvikling </li></ul>Vi søker en engasjert sykepleier/vernepleier til fast stilling. Stillingen er i utgangspunktet 80 %, med arbeid hovedsakelig hver tredje helg i dagens turnus. Fra neste kalenderplanperiode kan stillingsprosenten økes ved å øke arbeidsbelastning på helg. Endelig turnus (i neste kalenderplanperiode) avtales i samarbeid leder.  Vil du være med og gjøre en forskjell? Da håper vi du søker! Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 80 -100 % Stillingstype: Fast Arbeidstid: Per tiden 35,5 t/uke og hovedsakelig 3. hver helg. Stilling ledig fra: etter avtale Sted: avd Soltoppen, kort- og langtidsavdeling, Soletunet Bo- og behandlingssenter i Stokke Arbeidsoppgaver<ul><li>Pasient- og brukerrettede oppgaver</li><li>Tjenesteansvarlig for beboere</li><li>Dokumentasjonsoppgaver</li><li>Teamarbeid og pårørendearbeid</li><li>Medisinansvar</li><li>Samarbeid med bl.a. leger, sykehus etc.</li><li>Ressursperson i avdelingen</li></ul>Kvalifikasjoner<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Har erfaring/interesse for å  jobbe på en somatisk avdeling</li><li>Erfaring fra å jobbe med mennesker med demens sykdom, dersom du ikke har erfaring, må du ha interesse for fagfeltet.</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.</li><li>Være en lagspiller</li><li>Tåle uforutsigbarhet i arbeidshverdagen</li><li>Trygghet i deg selv som menneske og konkrete tanker om hvilke verdier du bringer inn i ett arbeidsmiljø</li><li>Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver</li></ul>Vi tilbyr <ul><li>Jobb på livsgledehjem hvor vi hver dag jobber for at beboerne våre skal ha livsglede på deres premisser</li><li>God sykepleierdekning som gjør at oppgaver og ansvar fordeles (Vi er i dag ni sykepleiere og èn vernepleier).</li><li>En faglig sterk kollegagruppe som er dedikerte i jobben sin</li><li>Godt arbeidsmiljø med lav turn over</li><li>Mye humor og glede</li><li>En arbeidsplass hvor man utvikler seg som sykepleier/vernepleier i ett trygt miljø</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff</li><li>Personalhytter</li><li>Kunstforening</li></ul> Lønn og pensjon Stillingskode s. pl. 7174/ v.pl. 6455Vi lønner over tariffavtalens sentrale garantilønn, samt har du under 8 års lønnsansiennitet, får du tilleggsansiennitet opp til 8 år <ul><li><table><tbody><tr><td valign="top"> Pr. 01.05.2025</td><td valign="top">0-8 år</td><td valign="top">10 år</td><td valign="top">16 år</td></tr><tr><td valign="top">Sentral garantilønnSykepleier/vernepleier ( 3-årig U/H-utdanning)</td><td valign="top"> Kr 545 800</td><td valign="top"> Kr 596 600</td><td valign="top"> Kr 614 400</td></tr><tr><td valign="top">Vår lokale garantilønn   Sykepleier/vernepleier ( 3-årig U/H-utdanning)</td><td valign="top">(&#43; kr 10 000)Kr 555 800</td><td valign="top">(&#43; kr 20 000)Kr 616 600</td><td valign="top">(&#43; kr 25 000)Kr 639 400 </td></tr></tbody></table> Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse. Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato. Som ansatt er du medlem i KLP og trekkes 2% i pensjonsinnskudd </li></ul>Om seksjonen  Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.Andre opplysninger<ul><li>Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.</li><li>For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.</li><li>Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.</li><li>Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.</li><li>For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. </li><li>Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.</li></ul>Om organisasjonen(Sett inn organisasjonsens navn i overskriften - kommunalområde/seksjonen el.l. Her kan dere fylle ut litt om overordnet organisering/innhold i kommunalområdet/seksjonen som dere ønsker å fremheve).Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.Klikkbare lenker: <a href="https://www.tenksandefjord.no/" rel="nofollow">Tenk Sandefjord </a><a href="https://www.facebook.com/Sandefjordkommune/" rel="nofollow">Sandefjord kommune | Facebook </a><a href="https://sandefjordg2.ist-asp.com/NO00710-pub/login.htm" rel="nofollow">Foresatteportalen i Sandefjord kommune </a><a href="https://www.youtube.com/results?search_query&#61;sandefjord&#43;by" rel="nofollow">Sandefjord kommune på YouTube</a>Årets lærebedrift 2024Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet &#34;I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene.&#34; Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.  Link til søknadsskjema: <a href="https://sandefjord.easycruit.com/vacancy/application/3617681/148631?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Sykepleier/vernepleier - 80 til 100% - fast