Renholdsoperatør/Renholder

Stilling

Lokasjon

Iveland

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

01. nov.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Renholdsoperatør – bli en nøkkelperson for et rent og trygt miljø

Iveland kommune – kommunale bygg og institusjoner i Iveland har ledig fast 65% stilling, som renholdsoperatør.
Stillingen innebærer oppgaver med renhold i kommunale bygg

Oppstart etter avtale.

Godkjent politiattest er forutsetning for ansettelse.

Ved spørsmål, kontakt: Renholdsleder Jane-Kristin Stråbø – tlf 90841724

Her kan du lese mer om kommunen vår: https://www.visbrosjyre.no/Iveland/WebView/

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål, i søknaden for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til lønnsfastsettelse.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

Daglig og periodisk renhold i kommunale bygg (skoler, barnehager, kontorer osv.)
Bruk av korrekt utstyr og kjemikalier i tråd med gjeldende retningslinjer (NS-INSTA 800)
Bidra til kontinuerlig kvalitetsforbedring

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:
Erfaring med renhold (privat eller offentlig)
Grunnleggende norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum nivå B1
Strukturert, kvalitetsbevisst, pålitelig og løsningsorientert
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner:
Fagbrev i renholdsoperatørfaget
Kjennskap til HMS og hygieneprosedyrer

Personlige egenskaper

Vi trenger deg med på laget, som er serviceinnstilt, fleksibel og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

Inkluderende og godt arbeidsmiljø
Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning
Lønn etter tariff. Gode pensjonsordninger
Meningsfull jobb – bidra til et trygt, rent og trivelig miljø for barn, ansatte og innbyggere