Rektor til Ryenberget skole

Nå søker vi en rektor som vil bygge videre på dette grunnlaget, sette sitt eget preg på skolen og løfte den videre i samarbeid med menigheten, styret, ansatte og foreldre.

Hva vi ser etter

Du er en trygg og erfaren leder som er tydelig på mål og prioriteringer og som evner å få teamet ditt med deg. Du bygger tillit hos ansatte, elever og foreldre, og holder fast på høye forventninger til både læring og fellesskap. Du trives i en skole med kulturelt mangfold og hvis du har erfaring med å lykkes der, er det en fordel. Du er en bekjennende kristen, ønsker å leve som etterfølger av Jesus og å aktivt fremme skolens verdigrunnlag slik det er beskrevet i DELK-skolenes verdidokument. Vi håper at du også har et sterkt engasjement for kristne friskoler og det de tilfører samfunnet.

Kvalifikasjoner

Vi krever at du

• har godkjent lærerutdanning

• har minimum 5 års erfaring som skoleleder

• kan legge frem tilfredsstillende politiattest for arbeid i grunnskolen før tiltredelse

Det er en fordel om du har

• erfaring fra skole i Oslo eller annen storby, gjerne med elever med minoritetsbakgrunn

• rektorutdanning eller annen formell lederutdanning

Stillingen er vurdert til å være omfattet av unntaksbestemmelsene i likestillings- og diskrimineringslovens § 9 og § 30, 3. ledd. Søkerens forhold til kristen tro vil derfor bli tema i et eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver

Som rektor har du det pedagogiske, administrative og økonomiske ansvaret for skolen, og rapporterer til styret. De første årene vil du særlig arbeide med å fortsette den positive trenden med å

• løfte elevenes læringsresultater, med vekt på grunnleggende ferdigheter

• styrke elevmiljøet og elevenes trivsel

• utvikle et godt samarbeid med foreldre med ulik språklig og kulturell bakgrunn

• øke elevtallet gjennom godt omdømme og aktiv kontakt med nærmiljø og menigheter

• forankre og videreutvikle arbeidsformene skolen har etablert, i tett dialog med de ansatte

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale, medlemskap i SPK og gode forsikringsordninger

• Støtte fra DELKs skolekontor og et tett og godt kollegialt fellesskap med de andre rektorene ved DELKs skoler

• En aktiv og støttende eier

• Lønn etter avtale, medlemskap i SPK og gode forsikringsordninger