Ruter

Kirsti Skogen

Senior HR-rådgiver

Line Hamre

Leder Strategisk mobilitetsplan

<p>I Ruter jobber vi hver dag med å gjøre det enklere for folk å komme seg dit de skal – til fots, på sykkel eller med kollektivtransport. Målet er å redusere behovet for bilbruk, særlig i byområdene, og bidra til mer bærekraftige byer og lokalsamfunn.&nbsp;<br><br>For å lykkes, trenger vi god&nbsp;innsikt i&nbsp;hvordan mennesker lever, reiser og tar valg. Derfor søker vi nå en rådgiver, gjerne deg som er ny i arbeidslivet,&nbsp;innen sosial bærekraft og mobilitet.&nbsp;<br><br>I denne rollen jobber du for at innbyggernes&nbsp;ulike&nbsp;behov, livssituasjoner og samfunnshensyn faktisk blir tatt med når nye mobilitetsløsninger planlegges og utvikles. Du vil jobbe tidlig i utviklingsløp – før løsningene er bestemt – med å&nbsp;identifisere problemstillinger,&nbsp;samle kunnskap, analysere behov og peke på gode retninger videre.&nbsp;Arbeidet skjer i tett samspill med både strateger, analytikere og fagmiljøer internt og eksternt.&nbsp;<br><br>Du blir en del av avdelingen Strategisk mobilitetsplan, et faglig&nbsp;sterkt, inkluderende og sosialt&nbsp;miljø på ti personer. Sammen jobber vi langsiktig med å videreutvikle kollektivtilbudet og gi beslutningstakere et godt grunnlag for prioriteringer.&nbsp;</p><p>Dette er et 3-årig vikariat for en medarbeider, som skal ut i en lengre studiepermisjon. Du vil derfor ha god tid til å sette ditt preg på arbeidet og utvikle deg faglig i denne perioden, og det kan være gode muligheter for forlengelse eller evt. fast stilling etter disse tre årene.&nbsp;</p>
<h2>I denne stillingen vil du blant annet:</h2>
<ul><li>sørge for&nbsp;at hensyn til sosial bærekraft&nbsp;inkluderes i&nbsp;utvikling av mobilitetstilbudet&nbsp;</li><li>planlegge og gjennomføre brukerundersøkelser, intervjuer, workshops og andre former for behovskartlegging og medvirkning&nbsp;<br></li><li>analysere hvordan ulike grupper,&nbsp;for eksempel&nbsp;unge&nbsp;eller&nbsp;eldre, påvirkes av&nbsp;og får tilgang til&nbsp;mobilitetstilbud&nbsp;</li><li>oversette innsikt fra undersøkelser og analyser til konkrete anbefalinger for videre utvikling&nbsp;</li><li>formidle funn og anbefalinger på en tydelig og forståelig måte, både skriftlig og muntlig&nbsp;</li><li>jobbe i tverrfaglige prosjekter sammen med kollegaer og samarbeidspartnere&nbsp;</li><li>bidra til å bygge mer kunnskap om sosial bærekraft og medvirkning i Ruter&nbsp;</li></ul>
<h2>Hvem ser vi etter?</h2>
Vi ser for oss at du har høyere utdanning, gjerne på masternivå, innen samfunnsvitenskap, eller tilsvarende. Du er opptatt av&nbsp;sosial bærekraft&nbsp;og&nbsp;samfunnsutvikling, og liker å jobbe analytisk med komplekse problemstillinger, også der problemene ikke er ferdig definert.&nbsp;
<h2>Du har gjerne:</h2>
<ul><li><span style="background-color: initial">evne til&nbsp;å se sammenhenger mellom brukernes behov og mulige løsninger&nbsp;</span></li><li><span style="background-color: initial"></span>erfaring med innsiktsarbeid, analyser, strategiarbeid eller medvirkningsprosesser </li><li>evne til&nbsp;å formidle faglige vurderinger på en klar og pedagogisk måte (arbeidsspråk er norsk) </li><li>kjennskap til prosjektarbeid eller tverrfaglig samarbeid&nbsp;</li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En rolle&nbsp;med&nbsp;store muligheter&nbsp;til å påvirke&nbsp;innbyggernes&nbsp;reisehverdag&nbsp;&nbsp;</li><li>Være en del&nbsp;av&nbsp;et&nbsp;samfunnsengasjert og inkluderende fagmiljø&nbsp;</li><li>Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger&nbsp;</li><li>Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor </li><li>Moderne kontorlokaler ved Jernbanetorget, med treningsrom, sykkelparkering og subsidiert kantine</li><li>Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler&nbsp;</li></ul><br>I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, i så fall vil vi kontakte kandidatene først.&nbsp;<br><br>Vi benytter&nbsp;Semac&nbsp;bakgrunnssjekk i&nbsp;noen av&nbsp;våre rekrutteringer. &nbsp;<br><br>Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder Strategisk mobilitetsplan, Line Hamre, og lurer du på noe rundt selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon). &nbsp;<ul></ul>

Vil du være med å utvikle et mobilitetstilbud med og for innbyggerne?