Selger - telefon og møtebooking

Romløft AS er et ungt håndverksfirma i vekst, med base på Adamstuen i Oslo. Vi jobber blant annet med ventilasjonsrens og håndverkstjenester, og søker nå vår første selger som skal være med på å bygge opp salget sammen med daglig leder.

Dette er en rolle for deg som liker telefonen, tåler et nei og trigges av å se direkte resultat av egen innsats.

Hovedoppgaven din blir salg på telefon mot privatmarkedet. Du får eksisterende ringelister, systemer og opplæring, og jobber tett sammen med daglig leder på kontoret.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være:

• Kontakte potensielle kunder på telefon

• Kartlegge behov og presentere tjenestene våre

• Booke befaringer og oppdrag

• Følge opp interesserte kunder

• Registrere samtaler og bookinger i CRM

• Bidra til å utvikle salgsprosessen etter hvert som vi vokser

Du trenger altså ikke bruke tiden på å lete etter telefonnumre eller bygge egne lister. Målet er enkelt: gode samtaler og nye kunder.

Vi tror du passer godt dersom du:

• er komfortabel med å snakke med mange mennesker på telefon

• er energisk, målrettet og konkurranseorientert

• klarer å holde trykket oppe selv når du får nei

• kommuniserer godt på norsk

• er strukturert og møter opp med riktig innstilling

• ønsker å utvikle deg innen salg

Tidligere salgserfaring er en fordel, men ikke et krav. Du trenger ikke forkunnskap om ventilasjon eller håndverksbransjen. Vi gir deg opplæring i tjenestene våre, salgsprosessen, systemene og hvordan vi jobber med kundene. Personlighet, arbeidsvilje og evnen til å lære betyr mer for oss enn en lang CV.

Arbeidet foregår fra vårt kontor på Adamstuen i Oslo.

Arbeidstid: mandag--fredag kl. 09:00--16:00.

Du vil i starten jobbe tett sammen med daglig leder, slik at du får løpende opplæring, sparring og hjelp med samtalene.

Stillingen har 100 % provisjonsbasert lønn uten fastlønn.

Det betyr at hva du tjener avhenger av resultatene dine. Vi ser derfor etter noen som liker en prestasjonsbasert lønnsmodell og motiveres av muligheten til å påvirke egen inntekt.

Nærmere informasjon om provisjonsmodellen gis i intervjuprosessen.

Du kommer inn tidlig i et selskap hvor ting faktisk skjer raskt. Dette er ikke en rolle hvor du blir én av mange selgere i et stort callsenter. Du blir vår første dedikerte selger og får mulighet til å påvirke hvordan salgsarbeidet bygges opp videre.

For riktig person kan rollen derfor utvikle seg betydelig i takt med selskapet.