En kombinert leder- og prosjektrolle

Som avdelingsleder for oppdragsvirksomhet får du ansvar for prosjektledergruppen, og en sentral del av vår kommersielle virksomhet.

Dette er en kombinert leder- og prosjektrolle. Du skal lede og utvikle mennesker, men samtidig selv være aktiv i prosjektarbeidet og bidra med fakturerbar innsats i kundeoppdrag. Du vil derfor ha blikket både innover og utover: medarbeiderne, prosjektene, kundene, markedet og hvilke oppdrag RISE Fire Research skal utvikle videre.

Om stillingen

Arbeidshverdagen hos oss er variert, og spenner fra ledelse til praktisk prosjektgjennomføring. En dag trenger en av prosjektlederne støtte til å prioritere mellom flere oppdrag. Litt senere diskuterer du kanskje behov og løsninger med en kunde, vurderer ressursbehov og bidrar til å få et nytt oppdrag på plass.

Prosjektlederne våre har ansvar for leveranser innen avtalte rammer, og arbeidet innebærer blant annet planlegging, koordinering og kommunikasjon gjennom prosjektet. Det er nettopp kombinasjonen som kjennetegner rollen. Du skal være leder for prosjektlederne, men også kjenne prosjektvirkeligheten selv. Vi tror det gir deg bedre forutsetninger for å forstå hverdagen deres, ta gode prioriteringer og bidra når det virkelig gjelder.

Du vil bli en del av ledergruppen og jobber tett sammen med administrerende direktør om retning og prioriteringer. Sammen skal vi utvikle gode arbeidsformer som sørger for at marked, prosjektledelse, fag og laboratoriedrift trekker i samme retning.

Du rapporterer til administrerende direktør.

Hva vil du ha ansvar for?

• lede, støtte og utvikle prosjektlederne gjennom tett personaloppfølging

• bruke en betydelig del av arbeidstiden på prosjektarbeid, både gjennom egen fakturerbar innsats og som støtte for prosjektlederne

• følge opp den samlede prosjektporteføljen, fra mulighet og tilbud til gjennomføring og leveranse, og bidra til sammenheng mellom forventet ordreinngang, kapasitet og tilgjengelige ressurser

• ha god dialog med kunder og samarbeidspartnere samtidig som du fanger opp nye forretningsmuligheter

• gjøre løpende prioriteringer når oppdrag, kapasitet og ressurser konkurrerer

• å ha oversikt over økonomi og lønnsomhet i oppdragsvirksomheten

• drive kontinuerlig utvikling og forbedring av oppdragsvirksomheten, herunder arbeidsprosesser, prosjektgjennomføring, samhandling og ressursutnyttelse

Kvalifikasjoner

• dokumentert erfaring med formelt personalansvar og ledelse, inkludert direkte medarbeideroppfølging, utvikling samt mål- og resultatoppfølging

• solid erfaring med prosjektarbeid, gjerne som prosjektleder -- og trives med å ha en aktiv rolle i gjennomføringen av prosjekter

• erfaring med utvikling og forbedring av arbeidsprosesser, og evner å skape gode arbeidsformer og flyt på tvers

• et strategisk og helhetlig perspektiv, og evner å omsette mål og prioriteringer til praktisk handling

• god forretningsforståelse og ser sammenhengen mellom kunde, tilbud, prosjekt, ressurser, økonomi og leveranse

• evne til å foreta gode avveininger når kapasitet, tid, sikkerhet, økonomi og kundens forventninger trekker i ulike retninger

• tydelig kommunikasjon, og evner å skape godt samarbeid på tvers av fagområder og funksjoner

• Vi ser helst at du har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå. Relevant bachelor- eller ingeniørutdanning kan også være aktuelt, og lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet

• Det er en fordel om du har erfaring fra teknisk, prosjektbasert, rådgivende eller annen kunnskapsintensiv virksomhet. Erfaring fra industri, bygg og anlegg eller produksjonsvirksomhet er også relevant.

• tydelig og trygg i lederrollen

• tillitsskapende og inkluderende, du ser og involverer medarbeiderne dine

• strukturert og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne

• utviklingsorientert og komfortabel med at ikke alle svar og løsninger er gitt på forhånd

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du en sentral lederrolle i et sterkt fagmiljø, med stor påvirkningsmulighet og korte veier fra idè til handling. Du får lede dyktige og engasjerte medarbeidere, være tett på kunder og fagmiljøer og bidra til prosjekter som har betydning for sikkerhet og mer bærekraftige løsninger i samfunnet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet i arbeidshverdagen og et inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde.

I RISE Fire Research AS verdsetter vi mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av bakgrunn og behov for tilrettelegging. Vi mener at ulike perspektiver bidrar til bedre samarbeid, mer innovasjon og bedre løsninger.

Hvis du trives like godt med å utvikle et lag som med å få et krevende prosjekt trygt i mål, kan dette være rollen for deg. Og er du komfortabel med at kontorpulten av og til må byttes ut med hjelm og arbeidsklær, tror vi du vil trives godt hos oss.