Ringerike kommune

Drammen

Indira Rizvanovic Aarvik

Avdelingsleder Oppfølging og arbeid 3

Anette Oddvoll

Avdelingsledre Oppfølging og arbeid 2

<p><em>Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8000 ansatte. Se også <a href="http://www.drammen.kommune.no" rel="nofollow">www.drammen.kommune.no</a></em></p><p><em></em><em></em><em>Nav Drammen er blant landets største Nav-kontorer med 240 medarbeidere</em><em>. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker. I 2025 var kontoret best i landet på å få folk i arbeid. Hovedprioritering i 2026 er flere i arbeid.</em><br /></p><p>Vi følger opp personer som kan ha sammensatte utfordringer knyttet til helse, økonomi og/eller sosiale forhold. Det er viktig at du som veileder våger å ta de nødvendige samtalene, og evner å avdekke utfordringer som står i veien for å nå målet om jobb og selvforsørgelse. Dette krever at du tenker helhetlig, og raskt kan opprette tillit og gode relasjoner i møtet med bruker. Vi har nå ledig to faste veileder-stillinger for snarlig tiltredelse. Stillingene er organisert i avdelingene, som følger opp personer over 30 år.  Du som veileder skal gjennom arbeidsrettet oppfølging bidra til at enda flere personer blir inkludert i arbeidslivet.</p><p><strong></strong><strong>Vi søker deg som er god til samhandling med mennesker, og som sammen med dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere, vil bidra til at enda flere personer kommer i ordinært arbeid og får en stabil tilknytning til arbeidslivet.</strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>Veileder oppfølging</strong></p><ul><li>Ansvar for helhetlig oppfølging av en brukerportefølje (personer over 30 år) med fokus på avklaring av arbeidsevne, veiledning og motivering til utdanning og/eller arbeid. Dokumentere og behandle saker etter lover innenfor Nav&#39;s virkeområde.</li><li>Gi veiledning som bidrar til å bygge mestringstro og en tillitsbasert relasjon med Nav.</li><li>Oppfølging gjennom planlagte og forberedte brukermøter, som sikrer brukermedvirkning, arbeidsretting og fremdrift.</li><li>Bruk av arbeidsrettede virkemidler for å kunne gi best mulig tilpasset oppfølging. </li><li>Tett samarbeid med økonomiveileder for å gi gode tjenester til bruker.</li><li>Godt samarbeid med relevante aktører for helhetlige tjenester, som fastlege, behandler, tiltaksarrangør og ikke minst arbeidsgiver. </li></ul><p>Nav er i stadig utvikling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet. Du må påregne å utføre de oppgaver som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten. Du må trives med å jobbe i en organisasjon i kontinuerlig utvikling.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelorgrad gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus eller økonomi</li><li>Erfaring med å jobbe i tett relasjon og ha dialog med mennesker i vanskelige livssituasjoner (veiledningserfaring)</li><li>Interesse for tall og personlig økonomi<br /></li><li>Interesse og erfaring med saksbehandling </li><li>God kompetanse på IKT-verktøy samt evne og vilje til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Ønskelig med førerkort klasse B for å kunne benytte tjenestebil til brukermøter f. eks. hos arbeidsgivere</li><li>Kunnskap om arbeidsmarkedet generelt og for Drammensregionen spesielt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Motivasjon for å finne løsninger sammen med de som har utfordringer med å få eller beholde arbeid</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å skape gode relasjoner til mennesker med ulike utfordringer og behov - også i et langt tidsperspektiv</li><li>Evne til å ta kontakt og skape et godt samarbeid med arbeidsgivere som vil inkludere</li><li>Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektivt i en ofte hektisk arbeidshverdag </li><li>Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og trives med allsidige oppgaver</li><li>Stor arbeidskapasitet</li><li>Godt humør og positiv bidragsyter til et helsefremmende arbeidsmiljø</li></ul><p>Du vil i denne veilederjobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Personlig egnethet, engasjement for Nav&#39;s samfunnsoppdrag og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte arbeidsdager og meningsfylte arbeidsoppgaver</li><li>Et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og engasjement for samfunnsoppdraget er viktig </li><li>Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger<br /></li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av Nav Drammen og partnerskapet på jakt etter gode løsninger for innbyggerne</li><li>Ledere som gir deg utviklingsmuligheter</li><li>En opplæringsplan med fadderordning</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning </li><li>En aktivitetsbasert arbeidsplass i flotte lokaler ved Drammenselva</li><li>Statlig tilsetting med lønn kr. 601 000 - kr. 640 000 etter ansiennitet og kvalifikasjoner i samsvar med tariffavtale (kode 1408 Førstekonsulent). For søkere som er særlig godt kvalifisert for stillingen kan det vurderes rådgiverkode og høyere lønn.</li><li>God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2 %) gjennom Statens pensjonskasse</li></ul><p>Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. Aktuelle kandidater vil få invitasjon raskt etter søknadsfristens utløp. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Oddvoll, Avdelingsledre Oppfølging og arbeid 2, 928 55 658<br />
Indira Rizvanovic Aarvik, Avdelingsleder Oppfølging og arbeid 3, 938 55 759<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grønland 70<br />
3045 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5169334131<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 13.09.2026<br />
<br />


Vi skal få enda flere i arbeid! Vil du bidra?