Sykepleier

Stilling

Sykepleier - Hov gård

Lokasjon

Hønefoss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

27. okt.

Søk nå

Få påminnelse

15 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?
Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette?
Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer.

Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig.

Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.

Arbeidsoppgaver vil være å

utføre prosedyrer
ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter
utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter
selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag
tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene
være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning
samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser
ta i bruk og benytte velferdsteknologi
sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver
dele din kompetanse i andre avdelinger ved behov

Kvalifikasjoner

Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.
Du har gode datakunnskaper.
Du må ha førerkort klasse B.
Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.

Personlige egenskaper

Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
Du er reflektert og opptatt av etikk.
Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten
varierte og spennende arbeidsoppgaver
mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
tiltredelse etter avtale

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.