Pedagogisk leder - Nes barnehage

Stilling

Lokasjon

Nes I Ådal

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

13 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder fra 01.01.27.

For denne stillingen ser vi etter deg som anser lek- og lekemiljø, uteaktiviteter og helsefremmende oppvekst som spennende. Du må være opptatt av å utvikle deg seg selv som barnehagelærer sammen med andre. Du må være opptatt av barnas trygge oppvekstmiljø, og være en varm grensesettende voksen. Du ser mulighetene for enkeltbarn, barnegruppen og dine kollegaer. Vi verdsetter at du bidrar inn i et godt arbeidsmiljø, som gjenspeiler din væremåte ovenfor barn og foreldre. Kjenner du deg igjen i dette, da kan Nes barnehage være stedet for deg.

Nes barnehage ligger på tettstedet Nes i Ådal, helt nord i Ringerike kommune tett på skogen og med innsjøen Sperillen som nærmeste nabo. Lokalene er samlokalisert med Nes skole. Sammen utgjør vi Nes oppvekstsenter. Vi har et idyllisk stort uteområde med gode lekemuligheter både inne og ute.
Nes barnehage er opptatt av barnehagefaglig utvikling av hele personalet. Våre satsningsområder på det barnehagefaglige er inkludering i lek- og språkaktiviteter og fysisk aktivitet.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Dette er krav:

Du har 3-årig barnehagelærer-/førskolelærerutdanning eller annen godkjent utdanning for å jobbe som pedagogisk leder i barnehage.
Du har kunnskap og kompetanse om barns utvikling og lek.
Du er ansvarsbevisst, initiativrik og fleksibel.
Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Du kan prate engelsk forståelig.
Du har gode IKT-kunnskaper.

Det er ønskelig at du

har erfaring som pedagogisk leder eller annen ledererfaring.

Personlige egenskaper

Du tar initiativ og er engasjert.
Du er ansvarsbevisst, fleksibel, lojal og inkluderende.
Du er både tydelig og raus.
Du er opptatt av faglig utvikling.

Vi tilbyr deg

et godt arbeidsmiljø
et inkluderende fellesskap
gode muligheter for faglig og personlig utvikling
å være med å videreutvikle barnehagene i Ringerike kommune
lønn etter gjeldende sentrale og lokale retningslinjer
et aktivt MIB -nettverk (menn i barnehage) hvis du er mann
medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse, KLP

·Ringerike kommune har fokus på utvikling og kompetanse.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.