Helsefagarbeider- Hov øst, nattstilling

Stilling

Lokasjon

Hønefoss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

08. nov.

Søk nå

Få påminnelse

16 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du en omsorgsfull og dedikert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i livet til mennesker med psykisk utviklings-hemming? Vi søker deg!
Hov Øst har ledig Helsefagarbeiderstilling 85% fast på natt

Hov Øst er et bofellesskap som består 5 avdelinger, der 3 avdelinger er inne på Hov Øst, i tillegg til Hov alle 22 og Hov Vest som er boligene rundt.

Vi som jobber her er opptatt av å skape et trygt og inspirerende hjem for våre beboere. Som et varmt og inkluderende bofellesskap er vi opptatt av å fremme livskvalitet, selvstendighet og trivsel for alle som bor her. Nå ønsker vi å utvide vårt team med en helsefagarbeider som deler vår visjon og er klar til å bidra til et meningsfullt hverdagsliv for våre beboere.

Bli en del av vår fantastiske gjeng, hvor du får muligheten til å påvirke og skape positive endringer. Her får du muligheten til å jobbe i en støttende atmosfære, tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og velferdsteknologi er i fokus.

Du trives i møte med brukere og pårørende, du er handlekraftig og har kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du er ikke redd for å bruke digitale og teknologiske arbeidsverktøy.

Arbeidsoppgaver vil være å

utføre nattetilsyn
holde deg oppdatert på beboere og avdelingene
sikre god brukermedvirkning
ivareta god pasientsikkerhet
ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring
assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning ved behov
forebygge bruk av tvang og makt
sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

er autorisert helsefagarbeider, HPR-nr. må oppgis
har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Du må gjerne ha videreutdannelse innen psykisk utviklingshemming og aldring, men det er ingen absolutt betingelse.
Erfaring fra somatikk er en fordel

Personlige egenskaper

Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.
Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
Du er ansvarsbevisst og trives med selvstendige oppgaver
Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for psykisk utviklingshemming.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr deg

et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art ved å jobbe på tvers av avdelinger
gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
kurs og kompetansehevende tiltak
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
forutsigbar turnus/årsturnus

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.