Helsefagarbeider 100% fast - Hov gård

Stilling

Helsefagarbeider 100% fast - Hov Gård

Lokasjon

Hønefoss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

01. nov.

Søk nå

Få påminnelse

20 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Hov Gård bofellesskap er en spennende avdeling i integrerte tjenester.

Vi søker nye kollegaer til det gode teamet vårt på Hov gård bofellesskap.

Hos oss bor mennesker som setter pris på humor, engasjement og interesse for hverdagen deres. Du vil møte beboere med ulike diagnoser og hjelpebehov som demens, alderspsykiatri og personer med ulike funksjonsnedsettelser.

Vi arbeider i tre avdelinger med heldøgns omsorg, og samarbeid på tvers er en viktig del av hverdagen. I teamet møter du dedikerte medarbeidere som bryr seg både om beboerne og hverandre. Vi jobber tverrfaglig med fokus på faglighet, etikk, brukermedvirkning og livskvalitet.

Vi leter etter deg som er handlekraftig, faglig trygg og nysgjerrig på varierte helsefaglige oppgaver. Du trives i samhandling med pårørende og verge, og møter mennesker med respekt for det unike og individuelle – uansett diagnose.

Hos oss er målet alltid å skape en meningsfull, trygg og innholdsrik hverdag for beboerne, samtidig som vi holder et høyt faglig nivå. Vi ønsker at du skal trives like godt som oss.

Du er komfortabel med digitale og teknologiske arbeidsverktøy.

Vil du bli en del av laget?

Søk da vel!

Arbeidsoppgaver vil være

helhetlig pasientoppfølging med fokus på forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak
å sikre god brukermedvirkning
å ivareta god pasientsikkerhet
å ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
samhandling med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
å forebygge bruk av tvang og makt
å sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

er autorisert helsefagarbeider
har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
har førerkort klasse B, manuelt gir
har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har erfaring med alderspsykiatri og demensomsorg.

Personlige egenskaper

Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og/eller psykiatri.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art
gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
forutsigbar turnus

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.