Helsefagarbeider 100 % i Hønefoss hjemmetjenesten lag 1

Stilling

Lokasjon

Hønefoss

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

04. nov.

Søk nå

Få påminnelse

8 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Hjemmetjenesten i Hønefoss har beliggenhet i flotte lokaler på Heradsbygda omsorgssenter. Tjenesten er delt inn i arbeidslag med geografisk fordelt ansvar for hjemmeboende personer som har behov for hjemmesykepleie. Gjennom tildeling av primærkontakt, fokus på kontinuitet i tjenesten og tverrfaglig samarbeid mellom ulike fag grupper, skal vi bidra til å opprettholde livskvalitet og opplevelse av mestring hos hjemmeboende i kommunen vår. Vi i Lag 1 trenger nå helsefagarbeider i 100 % stilling, der 50 % av stillingen har lederstøttefunksjon. Stillingen vil innebære ett tett samarbeid med leder og den andre lederstøtte i avdelingen.

Arbeidsoppgaver vil være å

delta i den daglige drift som koordinator for tjenesten, i samarbeid med avdelingsleder
fordele ansvars- og arbeidsoppgaver innenfor enheten i samarbeid med avdelingsleder. Dette innebærer blant annet å sørge for at det er personale på jobb i samsvar med bemanningsplaner og behov for fagkompetanse
sørge for optimal logistikk rundt kjørelister i lagene i den daglige driften
ha kjennskap til vedtakene til alle brukerne i enheten; da dette er utgangspunktet for logistikk og ressursbruk
delta ute på vakt med listekjøring fra morgenen av og ved behov
utføre oppgaver knyttet til drift av enheten etter avtale med avdelingsleder og etter føringer fra enhetsleder
utføre ellers arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder
iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging)
sikre god brukermedvirkning
ivareta god pasientsikkerhet
ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå
samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
forebygge bruk av tvang og makt
sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner

Helgearbeid må påberegnes. Antall helgetimer vil variere etter behovet i avdelingen.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har:

fagutdanning som er relevant for stillingen
gode datakunnskaper
kjennskap til Journalsystemet Gerica og RS ajourhold er ønskelig. Eventuelt lignende journalsystemer.
førerkort klasse B (er nødvendig)
gode norskkunnskaper

Annet helsepersonell som kvalifiserer til stillingen oppfordres også til å søke.

Personlige egenskaper

Det legges vekt på evne til
- lojalitet til enhetens virksomhetsplaner og målsettinger
- omstilling og kontinuerlig forbedring
- å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement
Du må trives med og tåle høyt tempo; samt et mangfold av arbeidsoppgaver.
Serviceinnstilling og brukerorientering vekter tungt. Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning.
Positiv og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver forventes.
God på samhandling og samarbeid med dine kollegaer.
Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.
Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

en hjemmetjeneste i endring, positiv utvikling og vekst
en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling og arbeidsglede
tverrfaglig arbeid i team
varierte arbeidsdager med oppgaver på administrativt nivå og ute med direkte pasientkontakt
ansettelse/lønn i samsvar med gjeldende lover og regler

Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.