Ringebu Kommune

Ringebu

Ingjerd Kristiansen

Avdelingsleder

<h2>Vi søker trygg, engasjert og stabil avlaster til en gutt på 4 år. </h2>Han har diagnosen autisme, noe som gjør at han har behov for ekstra støtte og forutsigbarhet i hverdagen. Han har behov for tålmodige voksne som kan sette tydelige rammer.Gutten er glad, blid og positiv. Liker å være fysisk aktiv, leke ute, gå på tur og sykle.Han snakker både norsk og ukrainsk, men har noen utfordringer med språket.Avlaster må bo i nærheten av Ringebu, innenfor strekningen Otta – Lillehammer.Arbeidstid og omfang:<ul><li>4. hver helg.</li><li>Oppdraget skjer i hjemmet til avlaster.</li></ul>Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! <h2>Vi ser etter deg som...</h2>Har følgende kvalifikasjoner:<ul><li>Det kreves godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) før oppstart.</li><li>Du takler uforutsette situasjoner med ro og profesjonalitet.</li><li>Du må kunne sette grenser på en rettferdig og rolig måte.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad.</li></ul> <h2>Hos oss kan du se fram til mye bra!</h2><ul><li>Arbeidsgodtgjørelse og utgiftsdekning etter kommunens satser/ KS sine satser.</li><li>Veiledning og oppfølging etter behov.</li><li>Et meningsfylt og givende oppdrag.</li><li>En givende arbeidshverdag der du utgjør en forskjell for en familie.</li></ul> <h2>Hva bør søknaden din inneholde?</h2>For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:<ul><li>Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten</li><li>Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss</li><li>En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge</li><li>Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad</li></ul>Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. <h2>Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss</h2>Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:Søknadsfrist for stillingen: 08.08.2026.    Etter fristen har gått ut:<ul><li>Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen</li><li>Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.</li><li>Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.</li></ul>Innsyn og offentlighet<ul><li>I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.</li><li>Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.</li></ul>Likestilling og mangfold<ul><li>Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.</li><li>Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.</li></ul>Spørsmål eller behov for tilrettelegging?Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Ringebu kommune søker avlastningshjem for gutt på 4 år