Riksadvokaten

Oslo

Thomas Bang

Avdelingsdirektør

<h2>Om Riksadvokatembetet:</h2>Riksadvokaten leder påtalemyndigheten i Norge. Riksadvokatembetet består for øvrig av assisterende riksadvokat, 27 førstestatsadvokater/statsadvokater, to riksadvokatfullmektig og 26 administrativt ansatte. Embetet har kontorlokaler i Oslo sentrum og er organisert med tre avdelinger: Avdeling for etatsutvikling og fagledelse, Avdeling for straffesaker og rettsutvikling og Avdeling for fellestjenester og virksomhetsstyring. <h2>Om stillingen:</h2>Riksadvokatembetet søker to dyktige medarbeidere til arbeid med analyse og kunnskapsutvikling. Vi har én ledig stilling for deg som er i starten av karrieren (rådgiver), og én for deg som har flere års relevant erfaring (seniorrådgiver). De som ansettes, vil inngå i embetets analyseteam, som er organisert i Avdeling for fellestjenester og virksomhetsstyring. Sentrale oppgaver for analyseteamet er arbeid med resultatoppfølging av statsadvokatembetene, fagledelse av politiet og utvikling av kunnskap om Den høyere påtalemyndighets og politiets straffesaksarbeid. Arbeidet omfatter blant annet oppfølging av resultater både i egen etat og i politiet, samt utvikling av kunnskapsgrunnlag for strategiske beslutninger og styringsdialog med Justis- og beredskapsdepartementet. Analyseteamet skal styrke kunnskapsgrunnlaget for styring, prioritering og fagutvikling.  Arbeidsoppgaver:<ul><li>gjennomføre analyser av Den høyere påtalemyndighets og politiets straffesaksarbeid som grunnlag for oppfølging av resultater, fagledelse og utvikling av kunnskapsgrunnlaget på straffesaksområdet</li><li>presentere og formidle analyser og resultater som støtter beslutningsprosesser og bidrar til læring og utvikling i etaten </li><li>bearbeide, sammenstille og presentere kriminalitetsstatistikk, straffesaksdata og andre relevante datakilder</li><li>utvikle metoder, indikatorer og verktøy for analyse og styringsinformasjon i tett samarbeid med de øvrige avdelingene ved Riksadvokatembetet og statsadvokatembetene</li><li>delta i utviklingsprosjekter og samarbeidsfora som styrker analyse- og kunnskapsgrunnlaget i påtalemyndigheten </li><li>bidra i arbeidet med rapportering til Justis - og beredskapsdepartementet</li></ul> Stillingene innebærer både praktisk databehandling og mer strategisk analysearbeid.  Vi ber deg oppgi hvilken stilling (rådgiver eller seniorrådgiver) du søker på i søknaden.   Kvalifikasjonskrav:<ul><li>relevant utdanning fra universitet/høyskole på masternivå, og fortrinnsvis søker vi medarbeidere med sterk kvantitativ metodekompetanse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet</li><li>erfaring med bearbeiding og analyse av kvantitative data</li><li>kompetanse innenfor bearbeiding og analyse av kvantitative data, og gode ferdigheter i Excel eller andre relevante analyseverktøy</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul>   For seniorrådgiverstillingen kommer i tillegg følgende krav: <ul><li>minst 3 års relevant arbeidserfaring</li><li>dokumentert erfaring med selvstendig gjennomføring av større analysearbeider fra problemformulering og databehandling til analyse og formidling</li></ul> Ønskede kvalifikasjoner:Det er en fordel om du har:<ul><li>erfaring med ett eller flere relevante analyse-, database- eller visualiseringsverktøy, for eksempel Stat, R, Python, SQL eller Power BI</li><li>erfaring fra offentlig forvaltning, særlig innen analyse eller styring</li><li>erfaring med datavisualisering og formidling av komplekse sammenhenger</li><li>kjennskap til politiets systemer for rapportering av straffesaksbehandling</li></ul>  Vi ser etter deg som:<ul><li>har analytiske evner og kan se sammenhenger mellom tall, fag og praksis</li><li>arbeider strukturert og selvstendig, men trives i samarbeid med andre</li><li>evner å formidle komplekse analyser på en forståelig og presis måte</li><li>har god gjennomføringsevne og bidrar effektivt til god fremdrift</li><li>er initiativrik, løsningsorientert og opptatt av kvalitet i arbeidet</li><li>har interesse for samfunnsspørsmål og rettshåndhevelse</li></ul>  Tilfredsstillende vandel forutsettes og man må kunne sikkerhetsklareres for &#34;Hemmelig&#34;.  <h2>Vi tilbyr:</h2>Vi tilbyr en attraktiv arbeidsplass med samfunnsviktige problemstillinger, arbeid med sentrale straffesaksdata og mulighet til å påvirke hvordan etaten bruker analyse i styring og fagutvikling. Du vil møte varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en arbeidshverdag med godt arbeidsmiljø og motiverte kollegaer.  Stillingen som rådgiver (SKO 1434) har en årslønn innenfor spennet kr. 650 000 – 750 000. Stillingen som seniorrådgiver (SKO 1364) har lønnsspennet kr. 750 000 – 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Våre ansatte har fleksible arbeidstidsordninger, mulighet for trening i arbeidstiden og medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>).   Søknader og prosess: Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Den høyere påtalemyndighet anser inkludering og mangfold for å være en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det så langt det er mulig. Av kvalifiserte søkere som opplyser om funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om på arbeidsgiverportalen <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling</a>. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Analytiker