Kulturskolerektor Rauma musikk- og kulturskole
Ønsker du å bidra til styrking og videreutvikling av kulturskolen i Rauma? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kulturskolerektor som vil lede en viktig arena for kreativitet, læring og mestring for barn og unge.
Stilling
Kulturskolerektor i 40% fast stilling. Arbeidstid: Hovedsakelig dagtid, men noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Stillingen kan kombineres med en av de øvrige stillingne i kulturskolen som er utlyst.
Arbeidsoppgaver
Som kulturskolerektor vil du:
- lede den kulturfaglige, pedagogiske og administrative virksomheten
- ha ansvar for økonomi, personaloppfølging og drift
- bidra til styrking og videreutvikling av kulturskolens tilbud og aktiviteter
- legge til rette for gode lærings- og utviklingsprosesser for ansatte og elever
- samarbeide med kommunale virksomheter, frivillige organisasjoner, kulturaktører og næringsliv
- representere kulturskolen i ulike samarbeid og nettverk
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
For å kunne ivareta stillingens ansvarsområde søker vi deg som har:
- høyere utdanning innen kunst-, kultur- og/eller pedagogiske fag
- erfaring fra kulturskole, opplæring, kulturvirksomhet eller annet relevant utviklings- og formidlingsarbeid
- interesse for og forståelse av ledelse, organisasjonsutvikling og samarbeid
- god kjennskap til kulturområdet og kulturskolens samfunnsoppdrag
- god kunnskap og forståelse for personalledelse, økonomi- og planarbeid.
- god kunnskap og forståelse for digitale arbeidsverktøy
Det er en fordel om du også har:
- ledererfaring og/eller lederutdanning
- erfaring med å lede lærings- og utviklingsprosesser
Vi vet at kompetanse kan være opparbeidet på ulike måter. Dersom du kjenner deg igjen i mye av det vi beskriver, oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle punktene.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- er trygg, inkluderende og samarbeidsorientert
- er nysgjerrig og vitebegjærlig
- er motivert av muligheten for å utvikle Rauma musikk- og kulturskole
- evner å motivere og utvikle medarbeidere
- arbeider strukturert og tar ansvar for fremdrift og resultater
- bygger gode relasjoner internt og eksternt
- ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og videreutvikling av kulturskolen
Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste.
- en spennende lederrolle i en kulturskole med høy faglig kvalitet og stort engasjement
- mulighet til å påvirke utviklingen av kulturskolens tilbud i årene som kommer
- samarbeid med dyktige og engasjerte kolleger i virksomhet Kultur
- lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
- gode offentlige pensjonsordninger
Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader gjennom vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send spørsmål til personal@rauma.kommune.no.
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen sendes kontaktperson ved ansettelse.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.
Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 f. ørste og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.
Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Link til søknadsskjema: Søk her
