Ønsker du å jobbe med compliance i et spennende og tverrfaglig fagmiljø?

Har du lyst til å bidra til å videreutvikle hvordan PwC arbeider med etterlevelse, risikostyring og internkontroll, samtidig som du får mulighet til faglig utvikling og blir en del av et miljø med hyggelige kollegaer?

Hos oss får du jobbe i et ledende kompetansehus sammen med teknologer, revisorer, rådgivere og advokater. Vi vet at det er menneskene som gjør forskjellen. Trives du med å løse problemer på lag med eksperter som gjør hverandre bedre? Vi trenger deg som er god på samhandling, tenker helhetlig, praktisk og motiveres av å utvikle gode løsninger.

Vi søker en dyktig Compliance Officer til PwCs Risk & Quality-avdeling. Stillingen er plassert i vårt Office of General Counsel (OGC), hvor du blir en del av et complianceteam på fire medarbeidere. Du skal bidra til at PwC Norge etterlever relevante lovkrav og PwC-nettverkets egne krav og standarder. Du skal også bidra til å videreutvikle gode prosesser, risikovurderinger og internkontroller. Du vil jobbe tett med ulike deler av virksomheten og får en variert arbeidshverdag med både løpende complianceoppgaver og utviklingsarbeid.

Vi ser for oss at du har høyere utdanning og noen års erfaring fra compliancearbeid, for eksempel innen internkontroll, risikostyring eller revisjon. Erfaring med risikovurdering, utvikling og testing av kontroller eller utarbeidelse av prosedyrer og policies vil være en fordel. Det teller også positivt dersom du har erfaring med å bruke teknologi og AI i arbeidet.

Det aller viktigste for oss er imidlertid at du har de egenskapene som slike arbeidsoppgaver krever. Vi ønsker oss en kollega som er nysgjerrig, løsningsorientert og som trives med å samarbeide på tvers av fagområder. Du bør ha en profesjonell holdning med integritet, og fokus på kvalitet, samtidig som du er initiativrik og komfortabel med å arbeide selvstendig og effektivt.

Du må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, og evne til å tilnærme deg problemstillinger analytisk og strukturert.

• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser, sommertid, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

I PwC tror vi at bredden av profiler, kompetanse og mennesker er nøkkelen til å løse viktige samfunnsproblemer og tilby kundene våre nye og ulike perspektiver. Om du ikke kjenner deg igjen i alle punktene, men finner stillingen spennende likevel, oppfordrer vi deg til å søke.

Da oppfordrer vi deg til å søke ved å laste opp CV, og skrive noen ord om din motivasjon for PwC og denne rollen.

Spørsmål knyttet til stillingen rettes til Bjørnar Holmedahl, Deputy General Counsel, tlf. 471 71 972 / e-post bjornar.holmedahl@pwc.com.

Søknadsfrist: 18.november 2026, og vi behandler søknader fortløpende. Nøl derfor ikke med å sende din søknad i dag. Tiltredelse snarest.

*Vi i PwC er opptatt av å behandle dine personopplysninger på en sikker og trygg måte. Vi ber deg derfor om å sende inn din søknad gjennom vårt rekrutteringssystem, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen

*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss

Følg oss på Linkedin PwC Norway for å få et innblikk i hverdagen vår eller sjekk ut alle aktiviteter på pwc.no/karriere

PwC er et ledende revisjons- og rådgivningsfirma med rundt 2200 ansatte i Norge, og vi bistår over 90 av landets 100 største bedrifter. Hos oss står din utvikling i sentrum: gjennom meningsfulle og spennende prosjekter får du mulighet til å realisere ditt potensial med støtte fra et sterkt fagmiljø bestående av økonomer, rådgivere, tjenestedesignere, teknologer, revisorer og jurister. Vi dedikerer oss til din vekst, og tilbyr blant annet et eget Associate-program for nyutdannede. Vi er kjent for vårt fokus på kvalitet, bærekraft og innovasjon, og hjelper kundene våre med å skape langsiktig verdiskaping. Grow here. Go further.

Vi tror at mangfold i perspektiver, erfaringer og kompetanse er nøkkelen til å løse viktige samfunnsproblemer og tilby kundene våre nye og ulike perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet, seksuell orientering, religion eller sosial bakgrunn.

Vi jobber aktivt for en rettferdig og inkluderende rekrutteringsprosess, og vet at få kandidater faktisk krysser av på alle kravene i en stillingsannonse. Hvis du kjenner deg igjen i noe av det vi ser etter, og er nysgjerrig på rollen, håper vi at du vil legge inn en søknad.

Har du spørsmål eller behov for tilrettelegging, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsteamet vårt på no_rekruttering@pwc.com.