Helsefagarbeider 50% fast stilling
Ønsker du å bruke helsefaglig kompetanse til å utvikle trygge, individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester?
Granlia botiltak er et døgnbemannet botilbud som gir tjenester til 7 personer i alderen 17–67 år med ulike bistandsbehov. Tjenestene tar utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser, ønsker og rett til selvbestemmelse og medvirkning. Hos oss får du arbeide sammen med engasjerte kolleger i et miljø som legger vekt på målrettet miljøarbeid, faglig utvikling, refleksjon og samarbeid.
Stillingen passer både for deg som er nyutdannet, og for deg som har erfaring og ønsker nye utfordringer. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, langvakter og arbeid hver tredje helg.
Hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø som anerkjenner forskjeller. Vi er opptatt av raushet og god tilbakemeldingskultur hvor vi løfter og bygger hverandre gode.
Arbeidsoppgaver
- Yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester
- Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning
- Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål
- Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer
- Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd
- Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø
- Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle faginstanser
- Arbeide systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser
- Kunnskap om målrettet miljøarbeid
- Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
- Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer
- Beherske data som arbeidsverktøy
- Førerkort klasse B (manuelt gir)
Bør-krav:
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd
- Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.
For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.
Personlige egenskaper
- Kommuniserer tydelig og respektfullt
- Samarbeider godt med tjenestemottakere, kolleger, pårørende og andre faginstanser
- Arbeider faglig, metodisk og systematisk
- Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte
- Er ansvarsbevisst og løsningsorientert
- Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen.
Vi tilbyr
- Lønn etter tariffavtale
- Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø
- Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid
- Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs
- Gode treningsavtaler
- Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser
- Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.
- Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv
Miljøarbeidertjenesten (MAT) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tildeling og koordinering, og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
Vi ønsker å få inn deg som kollega, en som tror på og vil være med på å jobbe mot vår felles visjon: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og Team.
MAT står PARAT.
Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode.
Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål!
