Politiet

Tønsberg

Cathrine Langfeldt Druglimo

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vi søker deg som er god til å kommunisere, bygge relasjoner og ønsker å utføre en forskjell for de mest sårbare menneskene i samfunnet!</strong></p><p><strong>I Sør-Øst politidistrikt, ved avsnitt for seksuelle overgrep og vold mot barn tilknyttet GDE Vestfold, er det ledig fast stilling som spesialist innen tilrettelagt avhør med tiltredelse snarest. Tjenestested vil være GDE Vestfold med oppmøte i Sandefjord.</strong></p><p><strong>Det pågår for tiden en prosess om fremtidig organisering av TA/SA-avhørere i et spesialistavsnitt i Sør-Øst politidistrikt. Det kan komme endringer på organisatorisk forankring.</strong></p><p>Avsnitt for seksuallovbrudd og vold mot barn i Vestfold (SEVO) søker etter en medarbeider med utdanning og et brennende engasjement for å jobbe med tilrettelagte avhør av barn og særlige sårbare personer.</p><p>SEVO-avsnittet består av avsnittsleder, etterforskningsledere, tilrettelagt avhørere og etterforskere som sammen behandler de mest alvorlige sakene innen seksuallovbrudd mot voksne og barn, samt vold i nære relasjoner med barn involvert.</p><p>Som spesial-avhører blir ditt hovedansvar å planlegge og gjennomføre tilrettelagte avhør, i tett samarbeid med etterforskningsledelsen (PEL og PÅL), etterforskerne og TA-koordinatorene. Du vil inngå i TA-poolen som består av TA/SA-avhørere fra GDE Vestfold, Buskerud og Telemark, samlet 7 stillinger. TA-poolen bistår hele Sør-Øst pd med gjennomføring av tilrettelagte avhør.</p><p>Søkere må ha gjennomført og bestått videreutdanning innen tilrettelagt avhør av barn.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt til seksjonens samlede oppgaveløsning, samtidig som du tar initiativ til å utvikle og videreføre gode prosesser i organisasjonen. </p><p>Du trives med samarbeid og bidrar til å skape gode rammer for faglig utvikling, trivsel og motivasjon sammen med ledere og kollegaer. Vi tror du arbeider selvstendig, tar ansvar for egne leveranser og motiveres av å oppnå gode resultater, både i egen rolle og i samarbeid med resten av seksjonen. </p><p>Vi kan tilby deg en meningsfull arbeidshverdag, faglige utfordringer, et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte medarbeidere. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Planlegge og gjennomføre tilrettelagte avhør, avhør av andre særlige sårbare og andre avhør, med tilleggende sideoppgaver som følge av sakstrekket og bistandsansvar i politidistriktet</li><li>Samarbeide tett med politifaglig etterforskningsleder, påtalefaglig etterforskningsleder og etterforskere i initialfasen av saker hvor det skal gjennomføres tilrettelagte avhør</li><li>Bidra aktivt med å utvikle og opprettholde et robust fagmiljø innen tilrettelagte avhør, herunder gi og ta imot veiledning</li><li>Være oppdatert på gjeldende lover, forskrifter, instrukser og være oppdatert på videreutvikling av avhørsmetodikk for tilrettelagte avhør og annen relevant metodikk. Når prioriteringer må foretas skal dette skje i samråd med overordnet og eller i hht lover, forskrift, instruks og prioriteringsrundskriv</li><li>Bidra med kunnskapsdeling, rådgivning og kompetanseheving i distriktet innen kompetansefeltet etter ordre fra overordnet</li><li>Ansvar for å aktivt bidra på avsnittet med sin kompetanse, initiativ og avlaste andre kolleger når nødvendig</li><li>Ansvar for at arbeidet utføres rasjonelt, kostnadseffektivt og i samsvar med gitte målsettinger og planer</li><li>Ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø og medarbeiderskap, og for øvrig bidra til ivaretakelse av HMS på avsnittet og driftsenheten</li><li>Ivareta helhetstenkning der det er behov for arbeid på tvers av avsnitt og driftsenheter</li><li>Avhører kan pålegges andre oppgaver etter ordre fra overordnet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått eksamen fra Politihøgskolen</li><li>Bestått videreutdanning i &#34;Tilrettelagte avhør av barn&#34; ved PHS</li><li>Relevant etterforskningserfaring og kompetanse innen taktisk etterforskning</li><li>God fenomenforståelse fra fagområdet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd</li><li>Erfaring med politiets datasystemer, herunder BL og Indicia</li></ul><p>I tillegg til ovennevnte krav, må du ha dette for å være kvalifisert til stilling som politioverbetjent:</p><ul><li>Relevant utdanning for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kurs uker/50 dager eller en kombinasjon av dette</li><li>Minimum 6 års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innen fagfelt &#34;tilrettelagt avhør&#34;</li><li>I særlige tilfeller kan kriteriene fravikes (rekruttere/beholde)</li><li>Etterforskningserfaring, herunder kompetanse i bruk av prosjekt i Indicia </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Videreutdanning i etterforskning (VEF)</li><li>Videreutdanning i &#34;Tilrettelagte avhør av særlige sårbare personer&#34;. Det er ønskelig at slik utdanning gjennomføres dersom det ikke enda foreligger</li><li>Videreutdanning i seksuallovbrudd og voldsforbrytelser</li><li>Flerkulturell forståelse</li><li><p>Veiledningspedagogikk<br /> </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.</p></li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Stor motivasjon og interesse for avhør av barn og særlige sårbare</li><li>Evne til å samhandle og bygge relasjoner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og være løsningsorientert</li><li>Kvalitetsbevisst og helhetsorientert</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li><p>Stillingen lønnes som:</p><p>Politioverbetjent (SKO 0287) fra kr. 720.000,- Politibetjent 3 (SKO 1461) fra kr 640.000,- Politibetjent 2 (SKO 1459) fra kr 555.000,- Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt. </p><p>I tillegg tilkommer det et årlig funksjonsrettet etterforskertillegg på kr. 53.000,- for Politibetjent 3 og kr. 25.000 000,- for Politibetjent 2. Det gis også kronetillegg til ansatte som har gjennomført utdanning innen avhør av barn og ungdom og videreutdanning i tilrettelagte avhør av særlig sårbare personer. De som bare har utdanning innen avhør av barn og ungdom får kr 40 000 pr. år, mens de som har begge typer utdanning får kr 55 000. Dette tillegget gis uavhengig av stillingskode. </p></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

TA/SA avhører politioverbetjent event politibetjent 3/2