Rådgiver – FUF utlendingsforvaltning sør, Sør-Vest politidistrikt

Om stillingen

Det er ledig fast stilling som rådgiver/saksbehandler/publikumsveileder ved felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Sør-Vest politidistrikt. Stillingen er organisert under FUF Seksjon for utlendingsforvaltning. Seksjon for utlendingsforvaltning er organisert i to avsnitt, avsnitt nord i Haugesund og avsnitt sør i Stavanger. Avsnitt sør inkluderer også medarbeidere knyttet til Servicesenteret for utenlandske arbeidstakere (SUA) lokalisert i Skatteetaten sine lokaler i Stavanger. For denne stillingen vil arbeidssted  være ved avsnitt sør i Stavanger. 

Seksjonen består av 24 kompetente kunnskapsmedarbeidere med lang arbeidserfaring og utdanning innen statsvitenskap, sosiologi, religion og rettsvitenskap. Det er i dag 17 ansatte ved avsnittet i Stavanger og 7 ansatte ved avsnittet i Haugesund. Hos oss får du jobbe med et godt fagmiljø med fokus på kvalitet, kunnskapsdeling og god HMS-kultur. Politiets medarbeidere kjennetegnes som modige, helhetsorienterte, respektfulle og tett på. 

Ved våre lokasjoner mottar, saksforbereder og behandler vi søknader om oppholdstillatelse og statsborgerskap. Vi besvarer henvendelser til veiledningstjenesten og gjennomfører forvaltningsintervju i ulike sakstyper. Oppgavene har et utpreget kontrollfokus, spesielt rettet mot identitet, realitet i oppholdsgrunnlag og informasjonsbearbeiding. Oppgavene vil innebære selvstendig saksbehandling og vilkårsvurdering i oppholdssaker. I stillingen som rådgiver vil du være viktig for seksjonens måloppnåelse - alle som oppholder seg i Norge skal ha avklart identitet og lovlig opphold. Seksjonen jobber tett sammen med seksjon for operativ utlendingskontroll.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i utlendingsfeltet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Betjene og veilede publikum i politiets skranker, på telefon og e-post
• Utføre saksforberedelse og saksbehandling innen seksjonens ansvarsområde
• Forestå ID-kontroll
• Foreta forvaltningsintervjuer
• Eventuelle andre oppgaver etter seksjonens behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen samfunnsvitenskapelige eller juridiske fag
• Minimum to års relevant arbeidserfaring
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Gode digitale ferdigheter

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning
• Relevant erfaring fra utlendingsforvaltningen
• Interesse for utlendingsfeltet og kompetanse innen utlendingsrett
• Kunnskap om DUF og politiets systemer
• Erfaring fra person- og dokumentkontroll
• Erfaring innen veiledning/samtalemetodikk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Effektiv, strukturert og ryddig
• Tålmodig og pedagogisk

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr. 640.000,- brutto.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.