Politiet

Drammen

Anniken Johnsen Kristiansen

Avsnittsleder

Kristian Bryn Strømsholm

Avsnittsleder, FSI

Marikken Kjær

Avsnittsleder, etterforskning Drammen

<h2>Om stillingen</h2><p>Drammen politistasjonsdistrikt søker etterforskere! Vi har flere ledige faste stillinger og vikariater av ulik varighet som politioverbetjent/politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. </p><p>Etterforskningsseksjonen ved Drammen politistasjonsdistrikt har fem avsnitt på seksjonen. Det er fortiden ledig stillinger ved taktisk etterforskning (generell etterforskning) Drammen og Hokksund, SEVO Buskerud og FSI Buskerud. </p><p>Den daglige etterforskningen ledes av politifaglige etterforskningsledere, men stillingen er personalmessig underlagt avsnittsleder på de ulike avsnittene. </p><p>Arbeidsområdet er hovedsakelig taktisk etterforskning innen nær sagt alle typer saksområder med unntak av U/18 og store økosaker, men det må også påregnes noen saker fra disse saksfeltene. </p><p>Ved FSI Buskerud er det oppfølgning av avhør arrestanter, men også egen portefølje. Ved FSI Buskerud er det turnusarbeid.</p><p>Som etterforsker på SEVO vil din primære oppgave være etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterforskningsfeltet. Vi ser etter deg som er positiv, har stor arbeidskapasitet, er strukturert og som har stor toleranse for høyt arbeidspress over tid.</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Gjennomføre etterforskning av straffesaker i seksjonens portefølje</li><li>Ha ansvar for egne tildelte saker innenfor seksjonens ansvarsområde, og sørge for at disse etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder. </li><li>Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt</li><li>Utarbeide og følge opp etterforskningsplaner i egne saker.</li><li>Registrere/rapportere informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretning i henhold til gjeldende regelverk.</li><li>Bidra til god oppgaveløsning på tvers i seksjonen og tjenesteenheten</li><li>Andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra leder</li></ul><p> </p><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>Kjenne til å kunne bruke politiets IKT verktøy (BL, Indicia, PO mv.)</li><li>Må kunne jobbe både selvstendig og i team</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li></ul><p><br />Ønskelig kompetanse Pb 3/2/1:</p><ul><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>Relevant videreutdanning innen etterforskning</li><li>Digital kompetanse</li></ul><p><br />Nødvendig kompetanse politioverbetjent:</p><ul><li>Minimum 6 års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innenfor fagfeltet (etterforskning)</li><li>Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette</li><li>Evne til å dele kunnskap</li></ul><p>Ønskelig kompetanse politioverbetjent:</p><ul><li>Digital kompetanse<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Være strukturert og fleksibel</li><li>God arbeidskapasitet</li><li>Som politioverbetjent har du gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til kunnskapsdeling og faglig utvikling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<br />Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 690.000,-<br />Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580.000,- &#43; etterforskertillegg på 53 000,- pr år<br />Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525.000,- &#43; etterforskertillegg på 25 000,- pr år<br />Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510.000,- &#43; etterforskertillegg på 15 000,- pr år<br />Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />

Fast

Politioverbetjent ev. politibetjent 321 - Etterforsker

Politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1 - Etterforsker