Politiet

Tromsø

Trine Nygaard Johnsen

Seksjonspåtaleleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du jurist og motivert for å bidra til å styrke fagfeltet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd? Da kan det være deg vi trenger til vårt team når vi nå søker etter en eller flere politiadvokater.</p><p>Som politiadvokat på spesiell påtale vil du få arbeidsoppgaver som påtalefaglig leder av etterforskning og ivareta påtalemessige oppgaver knyttet til etterforskning av straffbare forhold, som blant annet innebærer å utføre legalitetskontroll med etterforskningen og treffe avgjørelser innenfor politiets påtalekompetanse iht. lov, forskrift og instruks. </p><p>Du vil ha mye kontakt med kolleger i politidistriktet, særlig på etterforskningssiden og på operasjonssentralen, i tillegg til noe samhandling med andre politidistrikt og med statsadvokatene. Som politiadvokat vil du også ha mye kontakt med domstoler, advokater, Kriminalomsorgen og andre aktører i straffesakskjeden, i tillegg til media, publikum og parter i straffesakene.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som kan sørge for en effektiv, god og ryddig håndtering av egen saksportefølje, som er beslutningsdyktig med god gjennomføringsevne. Du deler av din kompetanse og samtidig er interessert i å tilegne deg ny kompetanse. Du må kunne håndtere et stort arbeidspress og evne å gjøre gode prioriteringer når arbeidsdagen blir travel.<br /><br />Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Selvstendig ansvar for egen straffesaksportefølje, herunder påtalemessig etterforskningsledelse og behandling av straffesaker</li><li>Legalitetskontroll med etterforskningen, herunder treffe beslutninger om bruk av tvangsmidler, ta ut siktelse, vedta henleggelse, påtaleunnlatelse og utferdige forelegg og tiltalebeslutninger</li><li>Forberede og utføre aktorater i ting- og lagmannsrett</li><li>Mediehåndtering i straffesaker</li><li>Som spesialist innen fagfeltet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd vil du ha funksjon som avhørsleder ved tilrettelagte avhør av barn og sårbare personer.</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. </p><p>Som politiadvokat 2 kan du bli tillagt ansvar innen utvikling av fagfeltet, utredningsarbeid, opplæring, veiledning, kontakt med samarbeidende etater, mv.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitenskap<ul><li>For politiadvokat: kreves utvidet påtalekompetanse</li><li>For politiadvokat 2: kreves erfaring fra påtalemyndigheten og særlig kompetanse innen feltet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd, herunder ledelse av tilrettelagte avhør. Manglende spesialisterfaring kan kompenseres ved minimum 5 år generalisterfaring og interesse for fagområdet</li></ul></li><li>Gjennomført og bestått grunnutdanning for politijurister fra Politihøgskolen (15 studiepoeng) eller villig til å gjennomføre det</li><li>Gjennomført og bestått studiet i avhørsledelse fra Politihøgskolen (15 studiepoeng) eller villig til å gjennomføre det</li><li>Grunnleggende IT-ferdigheter</li><li>God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra saksområdet</li><li>Kjennskap til politiets organisering og oppgaver</li></ul><p><strong>Viktig informasjon</strong>: Å jobbe i politiet krever at du har <a href="https://www.politiet.no/tjenester/politiattest" rel="nofollow">plettfri vandel</a> og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig, beslutningsdyktig, initiativrik og god vurderingsevne</li><li>Systematisk og resultatorientert</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<ul><li><strong>Politiadvokat 2</strong> stillingskode 1543 fra 820 000 kroner brutto per år </li><li><strong>Politiadvokat</strong> i stillingskode 1245 fra 700 000 kroner brutto per år </li><li>For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li></ul></li><li>Som leder av tilrettelagte avhør utbetales et funksjonstillegg på kr 30 000 per år</li><li>Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale (ATB-avtalen)</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.</li><li>Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: sykkelparkering, bemannet kantine, mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (<a href="https://hkdir.no/utdanning-frautlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-frautlandet</a>)</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politiadvokat/politiadvokat 2