Politiet

Tønsberg

Anette Jacobsen Slatlem

Sander Kopstad Floeng

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Ønsker du å jobbe i et av politidistriktets mest sentrale og dynamiske etterforskningsmiljøer?</strong></p><p><strong>I Sør-Øst politidistrikt har vi ledige faste stillinger som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for etteretning og etterforskning, seksjon for Felles straffesaksinntak (FSI) med stedsplassering ved politihuset i Tønsberg. </strong></p><p>For tiden gjennomføres det et prosjekt &#34;En mer effektiv straffesakskjede&#34; i politidistriktet og FSI skal da være med å pilotere følgende tiltak: &#34;Videreutvikle og styrke FSI som enhet for etterforskning, og utvide patruljenes ansvar&#34;, og det er derfor behov for ytterligere etterforskere ved seksjonen. </p><p>FSI har tre hovedoppgaver; felles saksinntak for Sør-Øst politidistrikt, FSI-KO som støtter politipatruljen og operasjonssentralen i sann tid med å ivareta initialfasen for etterforskning og fagmottak straffesakshenvendelser i politidistriktet. Seksjonen består av politifaglig etterforskningsledere, administrativ støtte og etterforskere. Etterforsker i FSI skal utføre etterforskningsoppgaver tilknyttet FSI KO og saksinntak. </p><p>Det er tidvis høyt arbeidspress ved seksjonen. Turnusarbeid dag/kveld/helg. Endringer i turnus kan forekomme. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Ved Felles straffesaksinntak får du en viktig rolle i håndteringen av straffesaker for hele distriktet, med varierte oppgaver, høyt tempo og gode muligheter for faglig utvikling. Vi søker motiverte og utviklingsorienterte medarbeidere med høy arbeidsmoral, god vurderingsevne og sterk faglig integritet, som trives med ansvar og samarbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, herunder evne til å håndtere arbeidspress, gjøre gode prioriteringer og bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre ulike etterforskningsoppgaver i initialfasen av straffesaker i FSI KO i samarbeid med politifaglig etterforskningsleder og påtale</li><li>Gjennomføre etterforskning av straffesaker innenfor seksjonens ansvarsområde</li><li>Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker</li><li>Føre digitale anmeldelser</li><li>Utføre oppgaver etter nærmere ordre som ligger til seksjonen</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått eksamen fra Politi(høg)skole</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Videreutdanning i etterforskning</li><li>Annen relevant utdanning innen etterforskning</li><li>Avhørskurs </li><li>Erfaring fra etterforskning</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjon og samarbeidsevner, og trives med å arbeide i team. </li><li>Være fleksibel og ha god arbeidskapasitet</li><li>Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger og jobbe under høyt arbeidspress</li><li>Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<br />politibetjent 3: fra kr. 580 000<br />politibetjent 2: fra kr. 525 000<br />politibetjent 1: fra kr. 510 000<br />I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskertillegg på: Politibetjent 3 kr 53 000,- brutto per år, politibetjent 2 kr 25<br />000,- brutto per år eller politibetjent 1 kr 15 000,- brutto per år.<br />For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Etterforsker - Felles straffesaksinntak