Sør-Øst politidistrikt søker Oppdragsleder

Om stillingen

Er du en beslutningssterk og handlekraftig leder som trives i en aktiv arbeidshverdag? Ønsker du å være med på å sikre trygghet og orden i samfunnet? Da er dette stillingen for deg!

Sør-Øst politidistrikt, Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), Seksjon for operasjonssentral - hjertet av politiets operative virksomhet, søker etter oppdragsledere til både fast stilling og vikariater av ulik varighet. Her håndterer vi over 120 000 oppdrag i året, og ingen dag er lik.

Som oppdragsleder vil du ha en sentral rolle i å koordinere politiets innsats i tidskritiske og krevende situasjoner. Du blir en del av et dynamisk lederteam som jobber strategisk og operasjonelt for å ivareta publikums sikkerhet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som evner å ta solide beslutninger under press, har god situasjonsforståelse og kan samarbeide effektivt med ulike aktører. Hos oss får du en meningsfull jobb med høyt tempo, hvor du hver dag er med på å gjøre en forskjell!

Arbeidsoppgaver

• Være en del av avsnittets ledergruppe
• Lede, prioritere, koordinere og gjennomføre planlagte og hendelsesstyrte oppdrag
• Bemanne nødnettet ihht reglement for sambandstjenesten.
• Døgnbasert nødmeldetjeneste og håndtering av alarm- og overvåkningsanlegg
• Føring av politiets loggsystem COP for hele politidistriktet.
• Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samvirkeaktører
• Bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel i politiet
• Sørge for at tjenesten blir utført effektivt og profesjonelt, i henhold til rutiner, instrukser og retningslinjer. 
• Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste

• Øvrige arbeidsoppgaver:
• Bistå operasjonsleder med mediehåndteringen ihht sentrale retningslinjer og lokale instrukser
• Oppdragsleder skal kunne fungere som operatør ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skolen
• God kunnskap om politietaten
• God kjennskap til politiets data- og beredskapssystemer
• Må kunne klareres for HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Utdanning i funksjonsrettet ledelse for oppdragsledere og operasjonsledere, eller annen relevant lederutdannelse 
• God kunnskap om operasjonssentralen

• Kunnskap om nasjonale beredskapsområder

  
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Evnen til å håndtere stress og ta gode beslutninger under tidspress
• God evne til å motivere medarbeidere
• Evnen til å se operasjonssentralen i en helhetlig sammenheng
• Service- og kvalitetsorientert

• Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen.

   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 685 000,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Som følge av pågående nasjonale prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode og stillingstittel.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.