Politiet

Oslo

Stig Vasbø

Seksjonsleder

Bjørnar Skuggevik

Fagleder

Carl Henning Damsgaard

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Etterretningsseksjonen ved Enhet sentrum søker etter en dyktig og motivert medarbeider til stilling som fulltids informantbehandler. Enhet sentrum er én av tre geografiske enheter ved Oslo politidistrikt, plassert midt i Oslo sentrum med nærmere 540 ansatte og har ansvar for polititjenesten i Oslo sentrum. Enheten har ansvar for Norges minste politikrets i areal, men har den desidert største tettheten av kriminalitets- og beredskapsutfordringer på landsbasis.</p><p>Etterretningsseksjonen består av tre avsnitt. Dette er avsnitt for innhenting, analyse og samordning og spesiell innsats. Denne spennende stillingener er plassert ved informantgruppen som ligger under avsnitt for analyse og samordning. Som medarbeider i denne stillingen skal du sørge for at informanttjenesten blir drevet godt og i henhold til instruks og gjeldende retningslinjer. Arbeid med informanter krever et stort spekter av kvalifikasjoner, kunnskap og ferdigheter. Personlig egnethet, motivasjon, etisk og moralsk bevissthet samt gode samarbeidsevner vil bli særlig vektlagt, jf. Normalinstruksen punkt 4. I tillegg vil det vektlegges om du passer inn i fagmiljøets sammensetning og portefølje.</p><p>Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre medarbeidere. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter deg som motiveres av å jobbe i et utviklingsorientert og faglig sterk arbeidsmiljø. Du har ønsker å bidra med din kompetanse inn i svært krevende saker, avansert informantbehandling og utgjøre en forskjell. Du er helhetsorientert , vise respekt og ha et ønske om å være tett på.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>innhente informasjon gjennom informanter og kilder innenfor de til enhver tids prioriterte informasjonsbehov</li><li>verve kilder og informanter som kan bidra med OPD sine informasjonsbehov</li><li>besørge at informantmøter gjennomføres i henhold til gjeldende instrukser</li><li>besørge notoritet i henhold til gjeldende instrukser</li><li>formidle informasjon videre til relevante beslutningstakere og samarbeidspartnere samtidig som man ivaretar informasjonssikkerheten.</li><li>bidra med fagutvikling</li><li>ved behov bidra med andre oppgaver som tilligger seksjonen</li><li>stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes</li><li>holde seg til en hver tid oppdatert på gjeldende instruks, rundskriv og lovverk som har relevans for informantbehandling og skjulte etterforskningsmetoder</li><li>bidra med oppgaver knyttet til mentor- og opplæringsvirksomhet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått grunnutdanningen fra Politi(høg)skolen</li><li>grunnkurs informantbehandling (modul 1)</li><li>godkjent IP4, eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse</li><li>utrykningsgodkjenning, eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse</li><li>god innsikt i politiets oppdrag og organisasjon.</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li><li>meget relevant resultatoppnåelse i tidligere stilling</li><li>meget god erfaring fra informantbehandling, spaning og/eller sivil tilnærming og politiets skjulte metoder</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>utdanning i sivil tilnærming, spaning, skjulte metoder og informantbehandling </li><li>studie i avansert informantbehandling (modul 2)</li><li>skjulte etterforskningsmetoder – modul 1 introduksjon</li><li>etterretning – modul 1 introduksjon</li><li>studiet - Kulturforståelse og mangfold</li><li>annen relevant høyere utdanning</li><li>god engelsk kunnskap, skriftlig og muntlig</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Den som ansettes må kunne sikkerhetsklarering for hemmelig. Ved særskilte- eller ekstraordinære hendelser kan personell fra informantfaget innbeordres mtp. oppdragsløsning innenfor sitt fagfelt.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>strukturert, initiativrik, modig og lojal</li><li>evne til å skape tillit og å motivere medarbeidere</li><li>kreativ, ydmyk og helhetsorientert</li><li>god stressmestringsevne</li><li>evne og vilje til faglig utvikling.</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p> <br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent fra 660 700 - 700 000 brutto per år. Ved ansettelse vil det blir foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser som for tiden er: turnus som arbeidstid, spennende og selvstendig arbeid i et til tider hektisk miljø, og muligheter for trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Originale vitnemål og attester medbringes til intervju. </p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p> <br />

Fast

Informantbehandler