Førstekonsulent - Namfogden i Agder

Stilling
Førstekonsulent - Namfogden i Agder
Lokasjon
Kristiansand S
Antall posisjoner
1
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Fulltid, Vikariat
Publisert
I dag
Søknadsfrist
07. okt.
Få påminnelse
14 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Om stillingen

Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR) har ledig et vikariat, med varighet på inntil 1 år, som førstekonsulent ved seksjon for sivil rettspleie. Namsfogden har ansvar for de sivile rettspleieoppgavene i Agder politidistrikt. Vi arbeider blant annet med sekretariatsfunksjon for forliksrådene, tvangsinnkreving av penger, gjeldsordningssaker og tvangsfullbyrdelse.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at personer med alvorlige gjeldsutfordringer får mulighet til å skape en mer oversiktlig og bærekraftig økonomisk situasjon. Stillingen vil i hovedsak være knyttet til fagområdet gjeldsordning, med tilhørende oppgaver innen saksbehandling på fagområdet og seksjonen for øvrig.

En offentlig gjeldsordning gir privatpersoner med alvorlige gjeldsproblemer mulighet til å få kontroll over økonomien sin. Som førstekonsulent hos oss vil du få en viktig rolle i dette arbeidet. Du må samtidig være innstilt på å bidra innen andre fagområder i seksjonen ved behov.

Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort faglig engasjement. Vi jobber tett sammen i et åpent kontorlandskap og legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og kunnskapsdeling i hverdagen. Vår kontorplassering er på politihuset i Kristiansand - et nytt moderne bygg sentralt i Kristiansand, bare et steinkast fra tog- og busstasjonen. Her har vi lyse og trivelige arbeidsplasser, personalkantine, treningsrom og gode møteroms- og fellesfasiliteter.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. 


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert for og interessert i å arbeide med saker for namsfogden i Agder politidistrikt. Du er er helhetsorientert, med faglig kompetanse og etisk integritet. Vi søker deg som synes det er spennende å tilegne deg kunnskap om aktuelt regelverk og system. Du oppleves trygg og tillitsvekkende, og trives med ulike arbeidsoppgaver, stadig nye saker og nye problemstillinger. 

Den riktige kandidaten er profesjonell og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Du har evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, som er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgaver

  • Innledende saksbehandling, søknad om gjeldsordning
  • Oversikt/kontroll av egen portefølje
  • Andre oppgaver som ligger til seksjonen og enheten etter behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Høyere utdanning på bachelornivå innen rettsvitenskap, økonomi eller samfunnsfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • God IT- og systemkompetanse, med evne til å sette deg raskt inn i nye system
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne

Det er også ønskelig med:

  • Relevant erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.


Personlige egenskaper

  • Strukturert og nøyaktig - slik at kravene til rettssikkerhet og saksbehandling ivaretas
  • Selvstendig og effektiv - du kan og liker også å tilegne deg ny kunnskap og regelverk
  • Løsningsorientert og håndterer endringer - både i arbeidsoppgaver og organisering
  • Er nysgjerrig på nye løsninger og ser muligheter for forbedring og effektivisering
  • Trives med å omgås og kommunisere med ulike typer mennesker - og evner sammen med andre å bidra til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og motivasjon er viktig for oss - og vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 550.000-600.000,-
    • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert
  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med mye kompetanse, høyt faglig engasjement og rom for å være seg selv.
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag med stor betydning for innbyggerne våre.
  • En variert arbeidshverdag med både faste oppgaver og nye problemstillinger som krever faglig nysgjerrighet.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
  • Fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor enkelte dager og trening i arbeidstiden dersom tjenesten tillater det.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og besvare de obligatoriske screeningspørsmålene. Vi ønsker ikke at du legger ved søknadsbrev. I tillegg må du laste opp relevante vitnemål og attester.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Kontaktpersoner
Anita Andrå Andersen
Seksjonsleder
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter