Politiet

Gardermoen

Marit Nordsveen Bjørndal

Seksjonsleder

Bård Atle Lundqvist

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vil du jobbe for å bedre Norges evne til å forebygge, avverge og bekjempe grenseoverskridende kriminalitet, ulovlig migrasjon og terrorisme? Har du interesse for internasjonalt samarbeid? Da kan dette være jobben for deg! </strong></p><p>Europa og Norge står overfor økende utfordringer knyttet til grenseoverskridende kriminalitet med et forsterket trusselbilde knyttet til terror, fremmedkrigere og annen alvorlig kriminalitet. For å møte disse utfordringene har EU besluttet å styrke samarbeidet på Schengenområdet. Dette innebærer nye krav til grensekontroll og særlig økt behov for informasjonsutveksling på tvers av landene i Europa. </p><p><strong>Nasjonal seksjon grenseforvaltning (NKG) søker nå etter en fagleder som skal jobbe med disse utfordringene og interoperabilitet (IO).</strong> Interoperabilitet har som mål at tredjelandsborgere som oppholder seg i Schengen-området kun har én identitet. Dette gjøres gjennom å få EUs informasjonssystemer til å kommunisere med hverandre og utveksle data på tvers. Dette skal bidra til en mer effektiv bekjempelse av alvorlig kriminalitet og identitetsmisbruk, mer spisset og kunnskapsbasert grensekontroll og bedre kontroll på tredjelandsborgere som oppholder seg på territoriet. </p><p>Stillingen vil til å begynne med være tett involvert i EUIS programmet i Politidirektoratet (POD) og prosjekt Interoperabilitet. Arbeidssted vil hovedsakelig være Majorstuen i prosjektperioden, deretter vil arbeidssted bli hos NKG på Oslo lufthavn. Ansvarsområdet for stillingen er å sørge for tett kobling mellom prosjektet og faget. Fordi dette er en nyopprettet stilling og utviklingen er pågående vil stillingen utvikles i tråd med behov som avdekkes i prosjektperioden og videre forvaltning av disse oppgavene. Stillingen vil være sentral i å sikre at utviklingen av interoperabilitet tilpasses behovet i politiet og at nye og tilpassede arbeidsprosesser og tekniske løsninger bidrar til å ivareta formålene med EUIS, som er å bidra til økt sikkerhet i Europa gjennom styrket grensekontroll, migrasjonskontroll og politisamarbeid.</p><p>Stillingen er nyetablert og er plassert i Nasjonal seksjon grenseforvaltning (NKG) som er lokalisert på Oslo lufthavn. NKG er en seksjon i Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Øst politidistrikt og består av to avsnitt; Fag, ID og FHK-avsnittet og Juridisk og teknologisk-avsnitt. Faglederstillingen er plassert i juridisk og teknologisk avsnitt. NKG jobber tett på utviklingen av faget og hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. NKG består av engasjerte og dyktige kolleger som brenner for fagfeltet grense.</p><p>Innovasjon, utvikling og internasjonalt samarbeid vil bli en stor del av arbeidshverdagen din. Du vil få jobbe med de store linjene i politiets samfunnsoppdrag samtidig som du får du en unik innsikt i faget grensekontroll og hvordan systemene benyttes for å forebygge og bekjempe kriminalitet. Høres dette spennende og interessant ut? Send oss en søknad og bli med på en av de største endringene som har truffet politiet på lenge. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en høyt motivert person som har bakgrunn fra etterforskning, kriminalitetsbekjempelse og/eller forebyggende politiarbeid. Du bør like å jobbe i forskjellige typer fagmiljøer, både nasjonalt og internasjonalt. Du må være nysgjerrig og helhetsorientert, slik at du evner å se en sak fra flere sider og ikke låser deg til en oppfatning. Slik vil du kunne se flere systemer i sammenheng og kunne forstå hvordan disse systemene kan brukes til beste for Norge og Schengen. </p><p>Du vil bli en viktig brikke i et stort utviklings og digitaliseringsarbeid og det er en fordel om du har interesse for ny teknologi. Du som ansettes vil delta i og være Norges representant i nasjonale og internasjonale fora. </p><p>Når interoperabilitet leveres til linjen vil du bli en pådriver for innovasjon og digitalisering av fagfeltet, samt bedre utnyttelse av grensekontrollsystemer i kriminalitetsbekjempelse. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Delta i nasjonale og internasjonale fora </li><li>Utvikle og kontinuerlig forbedre grensekontrollprosessen og sammenhengen til EUs informasjonssystemer</li><li>Bidra til å koble grensekontroll og EU&#39;s informasjonssystemer til forebygging og bekjempelse av kriminalitet</li><li>Koble fag og prosjekt sammen </li><li>Bidra i oppdragsløsning og utvikling i nasjonalt IO-prosjekt og EUIS-programmet</li><li>Bidra til god samhandling på tvers i seksjonen, politidistriktene og særorgan</li><li>Bidra inn i seksjonens øvrige arbeidsområder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette <strong>må </strong>du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått utdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen</li><li>Erfaring fra etterforsking, kriminalitetsbekjempelse og/eller forebygging </li><li>God kjennskap til politiets datasystemer</li><li>God helhetsforståelse for politiets samfunnsoppdrag</li><li>Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for <strong>BEGRENSET</strong>. (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) </li></ul><p>Det er også <strong>ønskelig </strong>med:</p><ul><li>Bred erfaring fra politietaten</li><li>Kjennskap til regelverk innen helhetlig grenseforvaltning</li><li>Erfaring med utviklingsarbeid  </li><li>Erfaring fra internasjonalt politisamarbeid</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig </li><li>Nysgjerrig </li><li>Helhetsorientert</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Strukturert</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>politioverbetjent </strong>(stillingskode 0287) med årslønn kroner 700 000 - 740 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok (Fleksibel arbeidstid, muligheter for noe hjemmekontor og trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Fagleder interoperabilitet (IO)