Politiet

Oslo

Stig Børge Vorren

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2>Vil du være med å bidra til å forebygge og bekjempe kriminalitet, og sørge for at Norge blir et tryggere sted?I Politiets utlendingsenhet (PU), ved ID Eurasia, er det ledig en fast stilling som seniorrådgiver (spesialist). Stillingen er ledig omgående.Vi søker etter deg som er strukturert, har gode analytiske evner, har landkompetanse innenfor særlig landområdet eks-Sovjet, og som trives å jobbe med både rutineoppgaver og større komplekse problemstillinger/saker.Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.ID EurasiaID Eurasia er underlagt felles enhet for ID-avklaring og seksjon for ID-avklaring, og vi har det nasjonale ansvaret for ID- avklaring og koordinering av retur av personer uten lovlig opphold med opprinnelse fra landområdene eks-Sovjet, Asia, Oseania, Nord-, Mellom- og Sør-Amerika og Balkan. Seksjonen har også bistandsansvar overfor distriktene innen ID-avklaringer og returarbeid. Som medarbeider på ID Eurasia vil du være med på å bygge et miljø i Politiets utlendingsenhet på fagfeltet som omhandler ID-avklaring. Du vil også medvirke i opplæring og kvalitetssikring for å skape en helhetlig praksis i arbeidet som skal utføres. God gjennomføringsevne og faglig integritet samt evne til å jobbe både selvstendig og i team, vil være avgjørende for å lykkes.Vår ambisjon er å være ledende på fagfeltet som omhandler ID-avklaring i Norge på de landområdene vi til enhver tid har ansvaret for, noe som krever at alle ansatte utfører arbeidsoppgavene med nøyaktighet, er nysgjerrige, løsningsorienterte, har god evne til kritisk tenkning og selvstendig arbeid, og ønsker å bidra til felleskapet på avsnittet og i organisasjonen. Hos oss får du en variert og krevende arbeidshverdag. Du må kunne håndtere flere fagfelt parallelt, ta selvstendige beslutninger og vurdere juridiske og praktiske problemstillinger - i tett samarbeid med et kompetent fagteam. Stillingen gir rom for både tempo og faglig fordypning. Stillingen inngår i seksjonens spesialistgruppe og vil ha et særlig ansvar for fagutvikling, kvalitet og veiledning innen fagområdet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten.  <h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2>Vi søker nå en faglig sterk og engasjert medarbeider til en sentral rolle innen ID-avklaringsarbeid.  Det stilles høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Inneha ansvar i egen arbeidsportefølje</li><li>Utføre saksbehandling i henhold til gjeldende regelverk, herunder arbeid med ID-avklaringer, porteføljeforvaltning og oppfølging av saker etter utlendingsloven</li><li>Planlegge, koordinere og gjennomføre uttransporteringer i tråd med gjeldende regelverk</li><li>Ivareta jourtjeneste, herunder veiledning overfor politidistrikter og samarbeidspartnere</li><li>Inneha et fagansvar innenfor ID-arbeid og verifiseringsprosesser, herunder bidra til utvikling innen avsnittet- og seksjonens fagområder som en del av spesialistgruppen</li><li>Sikre kvalitet, etterlevelse og måloppnåelse innen seksjonens ansvarsområde</li><li>Holde seg oppdatert innenfor fagkunnskap, og ivareta opplæringsvirksomhet og kompetanseutvikling innen avsnittet og seksjonens ansvarsområde</li><li>Yte faglig veiledning og rådgivning innen seksjonens og avsnittets ansvarsområde</li><li>Delta i og lede saksmøter, samhandlingsfora og øvrige relevante møteplasser</li><li>Etablere og videreutvikle rutiner og samarbeidsrelasjoner, internt og eksternt</li></ul>Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver i henhold til seksjonens og avsnittets behov <h2>Kvalifikasjoner</h2>Dette må du ha for å være kvalifisert:<ul><li>Relevant høyere utdanning (fortrinnsvis hovedfag-/masternivå, minst cand. mag-/bachelornivå) innen relevant fagområde.</li><li>Fortrinnsvis fem års relevant erfaring</li><li>Erfaring fra utlendingsforvaltningen og/eller politiets arbeid med ID-avklaringer</li><li>God kunnskap om utlendingsloven</li><li>Erfaring med saksbehandling og porteføljestyring</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Erfaring med veiledning, opplæring eller instruktørvirksomhet</li><li>God digital kompetanse</li></ul>Det er også ønskelig med:<ul><li>Landkompetanse innenfor aktuelt geografisk område, fortrinnsvis ex-sovjet </li><li>Språkkompetanse innenfor aktuelt geografisk område – særlig russisk</li><li>Erfaring med uttransporteringer og internasjonalt samarbeid</li><li>Erfaring med bruk av tvangsmidler</li><li>Erfaring med politiets systemer og fagsystemer i utlendingsforvaltningen</li><li>Kunnskap om andre aktuelle landområder innen seksjonens ansvarsområde</li><li>Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid  </li></ul>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et ev. intervju. <h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Strukturert, analytisk og kvalitetsbevisst</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ</li><li>Evne til å tilegne ny informasjon og anvende den i praktisk arbeid</li><li>God gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet</li><li>Bidrar positivt til fagmiljøet</li></ul>Personlig egnethet for en stilling i politiet vil bli ilagt stor vekt. Politiet krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. Avsnittet er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Derfor fremmes god lagånd, respekt og toleranse i møte med andre som viktige verdier. Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å håndtere i perioder med høyt aktivitetsnivå.Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>. <h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2>Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode SKO 1364) med en årslønn innenfor spennet kr. 700 000 – 865 000,- brutto per år. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner og erfaring.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden). <h2>Mangfold i politiet</h2>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Fast stilling som seniorrådgiver ved avsnitt ID-Eurasia