Øvre Eiker kommune

Hokksund

Ann Kristin Martinsen

Barnevernleder

<p>Har du lyst til å lede en kunnskapsrik og kompetent barneverntjeneste med mange engasjerte, erfarne og løsningsorienterte ansatte? Evner du som leder å motivere, engasjere og løfte frem dine medarbeidere? Da hører vi gjerne fra deg!</p><p>Vi søker en engasjert og faglig sterk tjenesteleder i 100 % stilling til barnevernets mottak- og undersøkelsesteam. Stillingen har et sentralt ansvar for ledelse, kvalitet og utvikling av tjenestens førstelinje, og innebærer tett samarbeid med både ansatte, ledelse og interne og eksterne samarbeidspartnere. </p><p>Barneverntjenesten er organisert i seksjon oppvekst under tjenester til barn og familier sammen med helsestasjon, skolehelsetjenesten  og forebyggende familieteam. </p><p>Barneverntjenestens totalt 32 ansatte er organisert i fire team: mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg og veiledningsteamet STYRK. Tjenesten inngår i interkommunal barnevernsvakt med Midt-Buskerud som vertskommune. </p><p>Øvre Eiker barneverntjeneste har siden 2019 vært en del av et læringsnettverk med fem andre omkringliggende kommuner med fokus på fosterhjemsarbeid, tiltaksutvikling og ledersamarbeid.</p><p>Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barneverntjeneste hvor vi aktivt satser på systematisk fagutvikling, internkontroll og inkluderende ledelse. Vi har utviklet systematisk oppfølging og veiledning av ansatte, og vi er opptatt av innovasjon- og forbedringsarbeid og lederutvikling.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Tjenesteleder har ansvar for fag, personal og drift av mottak- og undersøkelsesteamet. Du har ansvar for å følge opp det daglige arbeidet i teamet, sikre faglig kvalitet og fremdrift i sakene, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen rapporterer til barnevernsleder og inngår i barnevernets ledergruppe. Tjenesteleder deltar i plan- og utviklingsarbeid og i vurderinger og prioriteringer på tvers av teamene.</p><ul><li>Lede, følge opp og videreutvikle mottaks- og undersøkelsesteamet</li><li>Personalansvar, herunder veiledning, oppfølging og kompetanseutvikling</li><li>Ansvar for faglig kvalitet, saksbehandling, frister og internkontroll</li><li>Sørge for god prioritering og ressurstyring i tråd med gjeldende lovverk</li><li>Bidra til kvalitet i vurderinger, beslutninger og dokumentasjon</li><li>Ansvarlig for at ansatte er faglig oppdatert i henhold til nye føringer og forventinger<br /></li><li>Delta i barnevernets ledergruppe og bidra til helhetlig tjenesteutvikling og forbedringsarbeid i tjenesten </li><li>Bidra til at personalet får være en del av et tillitsbasert og utviklende arbeidsmiljø, der samskaping og medvirkning står sentralt. </li><li>Jobbe for at det store laget rundt barn og unge mobiliseres, samarbeide godt med andre oppveksttjenester og bidra til at barn, unge og deres familier blir lyttet til</li></ul> <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3-årig utdanning på bachelornivå som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant utdanning kan vurderes.</li><li>Videreutdanning innen barnevern og/eller ledelse, ønskelig med mastergrad.</li><li>Solid erfaring fra kommunalt barnevern, fortrinnsvis fra mottaks/undersøkelsesarbeid</li><li>Relevant ledererfaring eller dokumentert lederkompetanse</li><li>God innsikt og forståelse for offentlig forvaltning og barneverntjenestens oppgaver</li><li>Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper</li><li>Tiltredelse i stillingen forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>God relasjonsbygger, omgjengelig og uformell i formen</li><li>Trygg i lederrollen - evne til å stille krav, avklare forventninger og følge opp</li><li>Analytisk, strukturert og løsningsorientert</li><li>Stor arbeidskapasitet og evne til å beholde roen i en hektisk hverdag</li><li>Tydelig, lyttende og forståelsesfull</li><li>Helhetsforståelse og evne til til å håndtere komplekse utfordringer</li><li>Evne til å motivere, engasjere og løfte frem andres gode prestasjoner</li><li>Personlig egnethet tillegges vekt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Hyggelige kollegaer i et utviklingsorientert arbeidsmiljø</li><li>Gode pensjons- og forsikringsvilkår</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Velferdsforening</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ann Kristin Martinsen, Barnevernleder, &#43;47 40914144, annkristin.martinsen&#64;ovre-eiker.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stasjonsgata 24<br />
3300 HOKKSUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5121340163<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.05.2026<br />
<br />


Tjenesteleder mottak og undersøkelse