Oslomet - Storbyuniversitetet

Oslo

Nina Riege

Seksjonssjef

Hege Undem Store

Bibliotekdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Universitetsbiblioteket ved OsloMet har ledig to100 % faste stillinger som seniorrådgiver fra 1. august 2026. </p><p>Vi styrker teamet og søker to engasjerte og kunnskapsrike kollegaer som vil jobbe aktivt inn mot de ulike forskningsmiljøene på OsloMet. Du vil bli del av Seksjon for forskningsstøtte i Universitetsbiblioteket, som har ansvar for å tilby digitale forskningsstøttetjenester. Dette inkluderer oppgaver knyttet til ulike aspekter ved bruk av KI i forskning, håndtering og lagring av forskningsdata, og metoder og verktøy, som brukes i forskning ved OsloMet. </p><p>Seksjonen samarbeider tett med forskere og fagmiljøer, og administrative enheter ved universitetet. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver og ansvarsområder</h2><ul><li>forvalte og videreutvikle OsloMets digitale forskningsstøttetjenester</li><li>gi råd og veilede forskere gjennom hele datahåndteringsprosessen – fra planlegging, datainnsamling, lagring og analyse, til arkivering</li><li>gi råd og veilede forskere i utforming av datahåndteringsplaner, og bruk av relevante verktøy og teknologier </li><li>gi råd og veilede forskere om bruk av KI i forskning, for eksempel datasikkerhet, eierskap, og god vitenskapelig praksis</li><li>gi råd om informasjonssikkerhet og personvern i forskningsprosjekter</li><li>holde kurs, workshops og presentasjoner   </li><li>delta i interne og eksterne prosjekter knyttet til forskningsstøtte </li><li>samarbeide med andre støttefunksjoner, som IT og forskningsadministrasjon </li></ul><p>Fordeling av arbeidsoppgaver vil avhenge av kompetansen til de som tilsettes.</p><p>Arbeidsoppgavene vil kunne endres som følge av endringer i tjenestetilbud eller i organisasjonen. Du vil ha stor anledning til å kunne påvirke din egen arbeidshverdag basert på initiativ, og eventuelle prosjekter for videreutvikling av tjenestetilbudet. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>universitets- eller høgskoleutdanning, minimum mastergrad </li><li>relevant forskerbakgrunn, eller erfaring med digital forskerstøtte </li><li>erfaring med datahåndtering, -analyse, og -lagring</li><li>erfaring i bruk av digitale verktøy som brukes i forskning, herunder KI-verktøy </li><li>god IT-teknisk forståelse</li><li>svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul><br /><h2>Det vil være en fordel om du har erfaring med</h2><ul><li>arbeid knyttet til personvern, informasjonssikkerhet og risikostyring</li><li>databehandling (herunder også datainnsamling) av forskningsdata i ulike formater: lyd, bilde, spørreundersøkelser m.m.</li><li>undervisning og veiledning </li><li>data science </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>har evne til å ta initiativ </li><li>kan arbeide selvstendig og i team </li><li>er analytisk og strukturert</li><li>liker å dele kompetanse med kollegaer</li><li>ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø </li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt. </p><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>en spennende jobb på Norges tredje største universitet </li><li>gode muligheter for faglig utvikling </li><li>en selvstendig og utfordrende stilling i et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø </li><li>flere ulike kultur- og treningstilbud </li><li>fleksibel arbeidstid </li><li>låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse  </li></ul><p>Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 seniorrådgiver, kroner 700 000,- - 850 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). <strong> </strong></p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;SHi5avzdHIk" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;SHi5avzdHIk</a><h2>Søknadsprosess</h2><p>Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.</p><p>Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:</p><ul><li>søknadsbrev</li><li>CV, attester og alle sider av vitnemål</li><li>gjerne kontaktinformasjon til to referanser</li></ul><p>Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.</p><p>For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.</p><br /><h2>Informasjon til deg som søker</h2><p>Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. </p><p>Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a> og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.</p> <p>OsloMet er <a href="https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter" rel="nofollow">Charter &amp; Code</a> sertifisert av <a href="https://ec.europa.eu/info/index_en" rel="nofollow">EU-kommisjonen</a> med rettigheter til å bruke logoen <a href="https://www.euraxess.es/spain/services/human-resources-strategy-researchers-hrs4r" rel="nofollow">HR Excellence in Research</a> (HRS4R) og medlem i nettverket <a href="https://www.euraxess.no/" rel="nofollow">EURAXESS</a> som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.</p><p>OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i <a href="https://sfdora.org/read/" rel="nofollow">DORA-erklæringen (sfdora.org)</a> (The San Francisco Declaration on Research Assessment).</p><p>Besøk OsloMet på <a href="https://www.linkedin.com/school/oslomet/mycompany/verification/" rel="nofollow">LinkedIn</a>, <a href="https://www.facebook.com/oslomet" rel="nofollow">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/oslomet/" rel="nofollow">Instagram</a></p><br />

Seniorrådgiver - digital forskningsstøtte