Organisasjonsrådgiver

Om stillingen

Vil du bidra til at over 20 000 studenter får en sterk stemme i saker som påvirker studiehverdagen deres? 

Studentparlamentet er studentenes øverste demokratiske organ ved OsloMet og arbeider for å fremme studentenes faglige, sosiale og politiske interesser. Her får du en sentral rolle i arbeid med, administrasjon, organisasjonog studentengasjement. Du vil jobbetett medvalgte studentrepresentanter som jobber for å gjøre universitetet bedre for alle studenter.

Vi søker en organisasjonsrådgiver i 100 prosent fast stilling. Du er opptatt av at studentene skal ha en god studiehverdag og du har erfaring og interesse for studentpolitikk og administrasjon. Som organisasjonsrådgiverhar du en viktig rolle som administrativ støtte for Studentparlamentet. Du støtter de fire heltidstillitsvalgte i den daglige driften, bidrar til at møter, prosjekter og arrangementer gjennomføres på en god måte, og sørger for at organisasjonen fungerer effektivt. Rollen gir en variert arbeidshverdag med mange kontaktflater og gode muligheter til å utvikle kompetanse innen organisasjon, rådgivning, kommunikasjon og administrasjon.

Det er sannsynlig med noe kvelds- og helgearbeid (en helg pr. semester). På grunn av organisatoriske endringer vil det være forbehold om at stillingen kan endre organisatorisk tilhørighet i løpet av det neste året, uten at det påvirker innholdet i stillingen.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

De viktigste arbeidsoppgavene vil være

• rådgivning og administrativ støtte til Studentparlamentet og de tillitsvalgte i organisatoriske, økonomiske og administrative spørsmål. 
• koordinering av møter, saksbehandlingog oppfølging av arbeidsutvalgets virksomhet
• planlegging og gjennomføring av kurs og konferanser, samt opplæring av tillitsvalgte
• ansvar for administrative rutiner, herunder økonomi, arkiv og kontordrift
• kommunikasjon, informasjonsarbeid og profilering av Studentparlamentet
• personaloppfølging

Kvalifikasjonskrav

• universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis på bachelornivå. Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.
• relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk

Det vil være en fordel om du har

• erfaring fra studentpolitisk arbeid eller annet organisasjonsarbeid
• erfaring med protokollføring og arkivering
• erfaring med budsjettering og økonomi
• erfaring fra/interesse for utarbeidelse av kampanjer og designarbeid

Personlige egenskaper 

• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du jobber systematisk og selvstendig
• du tar initiativ og driver arbeid framover
• du er en menneskekjenner og ser nye muligheter og løsninger
• du bidrar til et godt arbeidsmiljø på arbeidsplassen

Vi kan tilby deg

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
• deltakelse i et kreativt og inspirerende arbeidsmiljø 
• muligheter til faglig utvikling  
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
• fleksibel arbeidstid

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1434 rådgiver med lønn kr 573 000 – 708 000 pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram