Førsteamanuensis i rettsvitenskap - offentlig rett

Om stillingen

Handelshøyskolen ved OsloMet søker en kandidat til stillingen som førsteamanuensis i offentlig rett. Handelshøyskolen ved OsloMet legger vekt på høy kvalitet i forskning og undervisning. Instituttet har omtrent 2000 studenter og 80 ansatte, og tilbyr studier på bachelor-, master- og PhD-nivå. Handelshøyskolen er en del av Fakultet for samfunnsvitenskap som har et fakultetsovergripende PhD program

Stillingen inngår i Faggruppen for offentlig administrasjon og styring som er en av fem faggrupper ved Handelshøyskolen. Faggruppen underviser og forsker på offentlig rett, personvern, regulering av AI, arbeidsrett, offentlige anskaffelser, migrasjon, kompleksitet i organisering og styring av offentlig sektor, kontraktsrett, reformer, politiske prosesser og virkemidler, samstyring, digital transformasjon, høyere utdanning og studier av forskning, demokrati og EU. Det forventes at den som ansettes bidrar i utviklingen av undervisning, emner og studier på bachelor og masternivå, utviklingen av forskningsgruppesamarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, forskningsformidling og søknader om ekstern forskningsfinansiering.

Faggruppen har en flerfaglig profil og det forventes at den som ansettes ønsker å utforske samarbeid om undervisning og forskning på tvers av disipliner. 

Den daglige arbeidsplassen vil være i Handelshøyskolens lokaler ved OsloMet, campus Pilestredet.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• undervisning på bachelor- og masternivå 
• bidra til utviklingen av Handelshøyskolens fagområder, studier og emner 
• forskning, formidling og utviklingsarbeid
• veiledning på alle nivåer
• delta i forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
• faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

Rangering av søkere baseres primært på vitenskapelige meritter, undervisningserfaring, personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Den vi ansetter må passe inn i vårt fagmiljø og kunne bidra til Handelshøyskolens langsiktige akademiske utvikling.

Du må ha:

• doktorgrad eller tilsvarende i rettsvitenskap
• god kunnskap om forvaltningsrett 
• vitenskapelig arbeider som er relevante for den utlyste stillingen
• god kunnskap om norsk offentlig rett og norsk/nordisk offentlig forvaltning og arbeidsliv
• evne og interesse for å undervise i faggruppens juridiske undervisningsportefølje
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på et skandinavisk språk (minimum B2-nivå) og på engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
• relevant undervisningserfaring på universitetsnivå og gode pedagogiske evner
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer
• gode samarbeidsevner

Som søker på stillingen må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Stillingen lyses ut som førsteamanuensis, men søkere som allerede er kvalifisert som professor kan søke opprykk til professor etter ansettelse. 

Det vil være en fordel om du har

• undervisningserfaring innenfor forvaltningsrett, kommunalrett, arbeidsrett og/eller offentlige anskaffelser 
• dokumentert publisering i anerkjente tidsskrifter/forlag, pågående forskningsaktivitet og potensiale for fremtidige publikasjoner
• erfaring med forskningsprosjekter, samt eksternt finansierte prosjekter
• erfaring med varierte læringsformer 
• interesse for faglige problemstillinger om offentlig forvaltning 
• evne til å kommunisere og samarbeide godt med studenter og kolleger
• personlige egenskaper som bidrar til et godt arbeidsmiljø

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• en spennende jobbmulighet ved Norges tredje største universitet 
• fast ansettelse 
• dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid 
• deltakelse i et dynamisk forskningsmiljø og akademisk fellesskap
• mulighet for faglig utvikling i et profesjonelt forskningsmiljø
• samarbeid med en mangfoldig studentgruppe
• låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger, samt et bredt utvalg av sportslige og kulturelle tilbud

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 708 000 – 923 000,- pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Søknadsprosess

NB! Hjelpetekst. Husk at fritak fra sakkyndig komité må fremkomme i saksnotatet og teksten i annonsen må evt. redigeres.

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil fem vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram